哺乳期遇到家暴怎么办
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家庭暴力,可以到当地妇联寻求帮助。一定要在24小时之内报警,保护自身安全。当家庭暴力已经成为日常时,...
合同到期哺乳期能解除吗?
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可以,虽劳动合到期,但可以应延期到哺乳期满。劳动者哺乳期如果需要解除劳动合同,只要用人单位无过错,劳...
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哺乳期解除合同赔偿多少
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哺乳期间离婚怎么处理
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哺乳期合同到期不再续签怎么办女职工哺乳期合同到期
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女员工哺乳期内合同到期不再续签,应等到哺乳期结束后终止劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...
哺乳期合同到期顺延是怎样的?
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女员工哺乳期内合同到期不再续签,应等到哺乳期结束后终止劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单...
哺乳期被人抓到怎么办法律规定哺乳期可以抓
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根据《刑事诉讼法》规定,犯罪嫌疑人符合法定逮捕条件的,应当予以逮捕,但是对于符合逮捕条件的且正处在哺...
不明白,就问一问
哺乳合同到期怎么办?,律师怎么看
哺乳期离婚财产怎么分
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哺乳期离婚程序
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哺乳期后离婚如何得到抚养权
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哺乳合同到期,未用于哺乳,怎么处理?
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哺乳期合同到期,合同自动延长至哺乳期满。用人单位在此期间非法终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者不能继续履行劳动合同的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。...
哺乳期合同到期不续签延续哺乳期后怎样赔偿
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1、虽然哺乳期劳动合同到期,但用人单位不得终止合同,劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。哺乳期期满后,用人单位可以不再续签合同。所以说,女职工在哺乳期间,用人单位解除劳动合同的,用人单位必须支付...
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哺乳期顺延合同到期有什么补偿
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哺乳期结束顺延合同到期赔偿有: 1、如果单位不续签,顺延合同需要进行经济补偿; 2、如果单位维持或者...
哺乳期能否办理延续到期的劳动合同
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应...
哺乳期劳动合同到期如何处理
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哺乳期劳动合同到期的处理方法,具体如下: 1、劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同要延长至哺乳期...
哺乳期离婚有什么限制
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哺乳期离婚孩子抚养费怎么算
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哺乳期能用劳动合同吗,劳动合同到期怎么办
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哺乳期劳动合同到期,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在...
哺乳期争议怎么办签合同还能顺延哺乳期吗?
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哺乳期顺延合同是不算签合同的,用人单位不能在女员工处于哺乳期而与其解除合同。哺乳期顺延合同意味着哺乳期结束,此前签订的劳动合同也会终止。如果仍需建立劳动关系,需在哺乳期结束之后重新签订劳动合同。...
签订的劳动合同到期哺乳期怎样办?
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女职工处在哺乳期,而且刚好劳动合同也到期的情况下,用人单位要继续与女职工签合同,不然,就是违规解除劳动合同,要支付女职工双倍经济补偿的。...
劳动合同到期哺乳期是否顺延
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当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕...
哺乳期哺乳期生理期到底是几个月
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法律规定的哺乳期是十二个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工...
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哺乳期儿童离婚给谁
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哺乳期单位安排值班是否合法
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哺乳期签了劳动合同还是合同还没到期怎么办
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变更劳动地点属于劳动合同内容的变更,须与劳动者协商一致;协商不成可申请。...
合同到期面临哺乳假企业员工怎么办?
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企业员工合同到期面临哺乳假的规定是女职工在孕期、产假、哺乳期,如果劳动合同到期,应自动顺延至相应情形消失。因此你与单位的劳动合同应至你哺乳期结束。到期后,自然终止。如果单位不同意续签的话,应按照你在单...
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哺乳期调岗不同意怎办
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如果本人同意可以调整到与之适应的工作,但不降低其工资待遇或增加劳动强度。 如果本人不同意调整用人单位...
哺乳期离婚怎么争取孩子抚养权
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哺乳期哺乳期间遇到什么情况才可以解除合同
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根据《劳动合同法》第三十九条的规定,哺乳期可以解除劳动合同的情况如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
哺乳期到期了还需要补办合同吗?
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据上述规定,虽然哺乳期中合同到期,但用人单位不得终止...