未签合同提前10天辞职工资被扣怎么办
图文14人已浏览
当做劳动合同违约金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>提前多久辞职不扣工资
图文271人已浏览
辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对保姆提前辞职被扣工资怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被主管乱扣工资怎么办
视频2,544人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职了,社保怎么办
视频4,625人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询保姆提前离职被辞职后应该怎么做
问答584人已浏览
保姆提前辞职被扣工资的,保姆可以向劳动保障监察大队投诉。雇主和家政方签合同后,根据合同相关条例履行。如果合同到期没续签,雇主和保姆依然参照遵循原先合同条例,履行相关的权利和义务,保姆提出辞职时,只要事...
北京在线咨询顾问团咨询我>>合同到期了,拖欠保姆工资不给怎么办?保姆已辞职
图文21人已浏览
可以向劳动监察大队投诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职不提前打报告扣工资
图文245人已浏览
根据相关法律规定,劳动者提出辞职需要提前一个月向用人单位递交辞职报告,如果是在试用期内,需要提前三天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
保姆提前辞职被扣工资怎么办?,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,825人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,753人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
视频2,788人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职提前扣工资合法么?
问答584人已浏览
动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,但其...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前申请辞职,辞职后公司扣工资还扣提成,我该怎么办?
问答584人已浏览
扣除的部分可能是当初的培训费,这个肯定要扣除的,如果扣除的过多,您可以申请劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对保姆提前辞职被扣工资怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前辞职会不会被扣工资,如果扣该扣多少?
图文15人已浏览
劳动者按照法律规定提前30日书面通知用人单位,用人单位无权扣除工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职提前走扣多少钱, 涨工资
图文554人已浏览
劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前辞职不让,走的话扣工资应该怎样办
图文13人已浏览
“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”,需要履行相应的手续,试用期内提前3天,正式工提前30天...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公职人员辞职后社保怎么办
视频10,473人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,132人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到保姆提前辞职被扣工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职提前离职被员工克扣工资如何处理
问答584人已浏览
除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前辞职怎么办/员工提前辞职怎么办
问答584人已浏览
当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而如果是非全日制用工,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞退保姆不给工资怎么办
问答584人已浏览
属于违法行为,您可通过法律途径申请劳动仲裁,违法解除劳动关系,可以主张赔偿金,医院是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明?...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>保姆请病假怎么扣工资
图文8人已浏览
保姆请病假扣工资的方法如下: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作一年提前辞职工资扣钱咋弄
图文10人已浏览
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,387人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
视频10,202人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询现在我想离职,但是我又没有提前辞职,公司说要扣我的工资,没有提前辞职扣工资怎么办?
问答584人已浏览
员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的,这个是合法的。但是《中华人民共和国劳动合同法》并没有规定没有提前就扣半个月工资,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>未提前三十天提出辞职申请就辞职了单位克扣工资怎么办
问答584人已浏览
劳动者的,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到保姆提前辞职被扣工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想离职,应该提前几天提交辞职书,会不会被扣工资
图文14人已浏览
1、应当提前三十日提交辞职书,在试用期的,只需要提前三日,只要按照规定进行辞职,就不会被扣工资。 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
视频6,234人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司提前辞职要不要扣工资?
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年提前辞职扣工资合法吗
问答584人已浏览
1.离职提早走扣工资是合法的,职员在入职之后就需要遵守公司的约定,对于想要离职的,必须要提前跟公司报备,并且不得提前走,否则公司可以收到经济损失为由,扣除该职员一定比例的薪资,并且此时职员若是有异议也...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询