劳动者的工伤伤残津贴怎么计算,法律如何规定
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劳动者的工伤伤残津贴的计算是需要根据工伤伤残鉴定的结果,结合工伤劳动者的基本工资确定的。劳动者在用人...
工伤津贴怎么算?十级伤残和九级伤残有伤残津贴吗?
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一、工伤赔偿由一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等,具体的金额是按照劳动者...
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津贴算夫妻共同财产么
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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劳动者的工伤伤残津贴怎么计算,法律规定是什么
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劳动者的工伤伤残津贴的计算是需要根据工伤伤残鉴定的结果,结合工伤劳动者的基本工资确定的。劳动者在用人单位劳作期间受到伤害的,我们称其为工伤,工伤后第一时间应该治疗。然后就要开始赔偿了。...
工伤伤残津贴金的计算方法
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工伤伤残津贴的计算公式:一级伤残的伤残津贴=本人工资*90%;二级伤残的伤残津贴=本人工资*85%;...
工伤伤残补助金和伤残津贴怎么计算
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一、伤残补助金怎么计算 伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工...
不明白,就问一问
劳动法工伤津贴怎么算,律师怎么看
补贴和津贴的区别是什么
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工资包括奖金和津贴吗
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个人怎么领取生育津贴
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伤残津贴与工伤怎么算
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伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级,以本人工资的一定比例确定,由社会保险经办机构按月支付。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平...
劳动合同法2017生育津贴怎么算?
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1、劳动合同法没有产假工资的规定, 2、按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加...
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工伤津贴领取标准工伤期间工资怎么计算
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
如何计算工伤保险津贴
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计算员工工伤保险待遇时,应当按照职工本人受伤前十二个月平均月缴费工资为计发基数。对于本人工资高于统筹...
什么叫伤残津贴伤残津贴应该如何计算
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伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级,以本人工资的一定比例确定,由社会保险经办机构按月支付。其中本...
小产生育津贴怎么报销
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生育津贴单位怎么发放
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伤残津贴怎么计算伤残津贴怎么发放
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伤残津贴是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金,是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿,一般是长期待遇。《工伤保险条例》第三十三条第一款第二项规定:从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工...
工伤不解除劳动关系怎么赔偿伤残补助津贴怎么算
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伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一...
伤残津贴是工资吗, 伤残津贴的计算方法是什么?
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1.伤残津贴是经劳动能力鉴定按照职工伤残鉴定等级所享受的伤残待遇,可以理解为工资。 2.伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级,以本人工资的一定比例确定,由社会保险经办机构按月支付。 3.根据《工伤保...
工伤保险伤残津贴有多少?怎么计算的?
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伤残津贴是指,工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职...
关于工伤津贴
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工伤津贴一般由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如四川省的规定:伤残一级至四级(含完全丧失劳动能力)...
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收到生育津贴怎么做分录
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工资7000可以拿多少生育津贴
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劳动者工伤能领到伤残津贴吗
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1、如果工伤职工继续保留劳动关系,但单位又无法安排适当工作的,需要支付伤残津贴; 2、工伤伤残津贴标准:对于一到四级伤残,伤残津贴的标准依次为本人工资的90%、85%、80%、75%;对于五级和六级伤...
工伤伤残津贴与残疾人补贴是一回事吗,工伤伤残津贴计算方法是什么
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工伤伤残津贴与残疾人补贴不是一回事。工伤伤残津贴是对因工伤残完全丧失劳动能力或者大部分丧失劳动能力的工伤职工,退出劳动岗位之后的生活待遇;残疾人补贴是对残疾人因残疾产生的额外生活支出给予的补偿,对象为...
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工伤医疗期怎么领取工伤津贴
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1、因工作原因受伤的,应尽快到社保部门申请工伤认定,才可享受工伤待遇;然后进行劳动能力鉴定,才可按伤...
生育津贴明细清单怎么查询
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《劳动工伤法》中伤残津贴是用人单位赔吗?
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没有《劳动工伤法》,只有《工伤保险条例》。分2种情况,1-4级伤残由工伤保险基金出(如果企业足额缴纳工伤保险的话,否则就是企业出),5-6级伤残由用人单位出。一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗...
劳动法生育津贴,产假工资怎么使用
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如果参加生育保险由生育保险基金支付,没有参加生育保险的,由用人单位支付。...