劳动法生育津贴，产假工资怎么使用

大家都在问查看更多

• 问生育津贴和产假工资
  

  一般来说，产假工资和生育津贴是一回事，生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。 这就意味着，生育女职工在领取生育津贴期限内，其所在单位不再支付产假期间工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。生育女工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由所在单位发放产假工资。 当然，如果生育女工所享受的生育津贴低于其应享受的工资性收入的，差额部分应当由单位补齐。

• 问生孩子，产假怎么领，生孩子生育津贴，有生育津贴，工资
  

  如果是符合计划生育规定的生育是可以领生育津贴的。如果是不符合计划生育规定的生育，可以有产假，但是没有生育津贴。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条明确规定：“任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受非凡保护。”可见妇女生育期间的产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出休产假要求时企业都应当无条件地批准。国家规定90天产假，目的是为了能够保障产妇有足够的时间恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生育的事实，就应当享受90天的合法产假。在《中华人民共和国人口与计划生育法》当中第二十四条中明确规定“国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。”说明生育保险的设立是为了保障计划生育政策的顺利贯彻，违反计划生育政策者是不能享受相关保险待遇的。

• 问生育津贴和产假工资怎么算？
  

  我国劳动法规定，女职工在生孩子的时候是可以休产假并领取工资的，同时还会有生育津贴的补助，但是很多人常常会把生育津贴和产检工资混淆。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  怎么领生育津贴

  11,905人已观看

• 1'08
  小产生育津贴怎么报销

  7,637人已观看

• 1'00
  生育津贴怎么发放给员工

  4,687人已观看

• 1'04
  工资7000可以拿多少生育津贴

  9,288人已观看

相关普法查看更多

• 
  产假工资与生育津贴

  293人已浏览

• 
  产假工资和生育津贴

  245人已浏览

• 
  生育津贴低于产假工资

  1,364人已浏览

• 
  产假工资是生育津贴吗

  294人已浏览