劳动争议的劳动纠纷协商不了怎样办?
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一、劳动争议的劳动纠纷协商不了怎样办? 劳动争议的劳动纠纷协商不了那么就需要通过劳动仲裁或者劳动诉讼...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>发生劳动争议后应该如何办,如何协商解决劳动争议
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发生劳动争议后怎么办,如何协商解决劳动争议 (1)、协商解决。 (2)、企业有委员会组织的,职工可以...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对不愿协商劳动争议怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动者争议怎么与用人单位协商,劳动争议双方协商的
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劳动争议是指劳动关系当事人之间因执行劳动法律、法规和劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与其所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。可通过调解委员会与用人单位协商。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议如何协商解决?
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发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 发...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>在劳动争议中,协商和调解不是劳动争议的必经程序。
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在劳动争议中,协商不是解决劳动争议的必经程序。 用人单位与劳动者发生争议的,可以向调解组织申请调解;...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不愿协商劳动争议怎么办,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询协商还款协议书怎么写
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议要怎么走协商程序
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企业劳动争议协商调解程序如下: 1、申请调解,即当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请; 2、受理调解申请;调解组织接到调解申请后,应当及时对调解申请进行审查,作出是否受理的决定; 3、开展...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者劳动争议应怎么办如何和用人单位协商
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劳动争议发生时,劳动者可以与用人单位协商和解,也可以请工会或其他第三方与用人单位协商和解。协商和解成功后,双方应签订和解协议。当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,对方仍可以向劳动争议...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对不愿协商劳动争议怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议纠纷无法协商怎么处理?
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(1)调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下,在平等、自愿、合法的基础上分清是非、...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动争议协商原则主要有
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劳动争议协商原则主要有: 1、事实清楚原则。所谓事实清楚原则,是指在仲裁程序中,应当坚持在查明事实、...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>简述劳动争议协商的形式
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简述劳动争议协商的形式如下: 1、即时协商。是在劳动争议发生后,劳动者和用人单位马上进行协商,并在短...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>夫妻自愿离婚,协议书该怎么写
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不愿协商劳动争议怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协商劳动争议仲裁程序
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劳动纠纷流程:一、受理:仲裁委员会在收到仲裁申诉书后,应在7日内决定是否受理,并将决定在7日内通知当事人。被受理的争议案件,当事人应按时交纳仲裁费用,被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不履行劳动争议调解协议怎么办?
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1、仲裁庭作出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书,应当依照...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>要怎样协商解决劳动争议呢
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1、劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解。 2、调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起三十日内结束;到期未结束的,视为调解不成。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何协商解决劳动争议
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劳动争议发生后,当事人应当协商解决不愿协商或协商不成的,可以向本企业委员会申请调解。调解委员会调解劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司不履行劳动争议协议怎么处理
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1、仲裁庭作出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动争议用人单位怎么与劳动者协商解决?
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劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 可以通过调解委员会与用人单位进行协商。 《企业劳动争议协商...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工与劳动争议协商程序
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企业劳动争议协商调解程序: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条发生劳动争议,当事人不愿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不愿协商劳动争议怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下劳动争议不属于劳动争议
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以下纠纷不属于劳动争议:承包经营纠纷;雇佣关系纠纷;师徒关系纠纷;诊断鉴定结论异议纠纷;发放社会保险...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询发生劳动争议怎么办, 怎么解决劳动争议
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协调解决。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议当事人不服劳动争议仲裁裁决,怎么办?
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根据《劳动法》第82条的规定,对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。 那么,如果有异议呢,根据《劳动法》第83条的规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉...
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