关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
图文192人已浏览
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
非全日制用工协议制需要缴个税吗
图文154人已浏览
用人单位与劳动者签订非全日制用工协议,符合个人纳税标准就需要缴纳个税。居民个人从中国境内和境外取得的...
针对非全日制用工是否需要考勤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
视频24,539人观看
非全日制劳动合同需要交社保吗
视频3,997人观看
非全日制用工是否需要做考勤
问答584人已浏览
1)非全日制用工的工作时间一般为每天不超过4小时,每周工作时间不超过24小时。如果偶然超过24小时,应当按加班处理。 2)非全日制用工可以订立口头协议。但劳动者要求订立书面劳动合同的,用人单位应当与其...
非全日制非全日制工作是要交社保的么
图文402人已浏览
非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口...
非全日制用工是不是指小时制工作?
图文404人已浏览
是的。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工...
不明白,就问一问
非全日制用工是否需要考勤,律师怎么看
试用期是否需要签合同
视频770人观看
子女全日制教育每月扣除多少
视频3,060人观看
考广州户口需要什么要求呢
视频6,869人观看
非全日制用工要考勤吗
问答584人已浏览
非全日制用工在实践中一般是不需要进行考勤的,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。...
非全日制用工要考勤的吗?
问答584人已浏览
非全日制用工在实践中一般是不需要进行考勤的,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。...
针对非全日制用工是否需要考勤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
图文141人已浏览
非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
非全日制用工还需要个人信息采集吗?
图文87人已浏览
无论是全日制用工还是非全日制用工,都需要对劳动者的信息进行采集,采集劳动者信息是非常重要的,例如确定...
非全日制用工须审批吗
图文259人已浏览
根据我国法律规定,不需要审批,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与...
45个工作日是多久
视频30,039人观看
离婚是否需要双方同意
视频3,758人观看
遇到非全日制用工是否需要考勤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工一定要进用人单位考勤么
问答584人已浏览
根据我国《劳动合同法》的规定,全日制雇佣是否需要工作没有规定,但实践中一般不需要工作,非全日制雇佣的每天工作时间不超过4小时。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,...
非全日制用工是否需要缴纳社保
问答584人已浏览
我国法律对用人单位为非全日制职工办理社保没有强制性规定,用人单位只需按规定为建立劳动关系的非全日制职工缴纳工伤保险费,其他保险项目则按用工双方协议履行。 《关于非全日制用工若干问题的意见》第十条,从事...
非全日制用工是否需要购买保险?
问答584人已浏览
用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的,经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤...
非全日制用工多久到账
图文133人已浏览
非全日制用工的工资支付周期一般以十五天为限。法律规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十...
什么是非全日制工作
图文184人已浏览
非全日制工作是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
教资本地考生需要居住证吗
视频8,344人观看
考律师证需要具备什么条件
视频72,780人观看
非全日制用工保险缴纳是否需要?
问答584人已浏览
非全日制用工需要单位交社会保险。 根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险...
非全日制用工的非全日制职工需不需要社保
问答584人已浏览
从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。...
遇到非全日制用工是否需要考勤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何认定非全日制用工工伤
图文278人已浏览
非全日制用工职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
工资结算是按照30天还是工作日
视频30,379人观看
非全日制用工是否需要缴纳社会保险,非全日制用工是否缴纳养老保险
问答584人已浏览
非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,...
非全日制非全日制用工
问答584人已浏览
非全日制用工工资的计算公式: 非全日制用工工资=小时工资标准×实际工作小时数 例:某钟点工丙在某单位从事保洁工作,约定的小时工资标准为6元,8月份累计工作60小时,计算其当月实得工资。(非全日制用工劳...