在职期间因病去世可以得到单位补偿吗?
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在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。 丧葬补助金按其死亡时上年度...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>两个单位重复缴纳社保影响那个单位缴纳社保
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社保重复缴费,就是一个人同时缴纳了两份以上的社会保险。重复缴费和重复参保,都是国家政策不允许的。一般...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对职工因病去世,单位没缴纳社保,可以享受那些补助?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询单位没缴纳社保,如果离职还能享受社保吗
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
河南在线咨询顾问团咨询我>>合同工因病去世单位有补偿吗
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根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公职人员去世后配偶可以享受补助吗?
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公职人员死后配偶可领取的抚恤金金额没有一个具体的数额规定,一般情况下为20个月的本人的工资。职工因工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工因病去世,单位没缴纳社保,可以享受那些补助?,律师怎么看
没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位没有缴纳社会保险, 职工单位要补偿, 可以吗?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有缴纳社保,离职后还可以补偿员工吗?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工因病去世,单位没缴纳社保,可以享受那些补助?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位员工第一次缴纳社保 可以补缴吗
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单位员工第一次缴纳社保,可以补缴,缴费方式如下: 1、登社保所在地社保局官网进行自助缴费,网络自助缴...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>单位交社保可以享受4050社保补贴吗
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单位交社保不可以享受4050社保补贴。 4050社保补贴申请批准以后,找到工作由单位缴纳了社保,社保...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人缴纳社保400,那单位缴纳多少
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具体情况具体分析。 社保费用是用人单位承担20%,而个人承担8%,如果你每个月扣除社保费用是400元...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到职工因病去世,单位没缴纳社保,可以享受那些补助?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没单位缴社会保险,离职员工能享受哪些待遇
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工因病死亡时是否由单位缴纳社保
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丧葬费3500、抚恤金20个月本人工资;退养老、医疗等社保个人账户余额...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位职工因病去世给予丧葬补助的协议怎么写
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我们代理过大量同类型案件,均取得满意结果。本律师竭诚为您提供全程优质法律服务,如有需要可致电免费咨询。同时欢迎您来律所见面详谈。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位在职职工因病去世,有什么政策
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职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不缴社保员工可以因此辞职吗
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单位不缴社保员工可以因此辞职。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询员工入职一年,没有缴纳社保,因病去世。公司要赔付多少的。
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丧葬费3500,抚恤金20个月本人工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作岗位发病后或者因病去世,可以享受工伤保险待遇的情形吗
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依据《工伤保险条例》,此情形属于工伤,可以要求赔偿 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工因病去世,单位没缴纳社保,可以享受那些补助?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工因病去世补偿标准
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职工因病死亡赔偿标准分为两部分, 1、一次性丧葬费补贴,按照国家标准,是两个月的平均工资,地方标准可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医保可以单独缴纳吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位帮职工缴纳社保可以一次性缴费吗
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汇缴业务如下:住房公积金汇缴是指单位为其所属职工代扣及缴存住房公积金的业务。单位应于每月发放工资之日起5日内,办理住房公积金汇缴手续。单位发生人员变更的,应先提供《住房公积金年月汇缴、变更表》完成职工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工在职因病去世单位如何补偿
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资企业在什么情况需要...
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