合同到期劳动合同不续签赔偿金不
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合同工合同到期不续签,用人单位按合同工工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。用...
补偿金没到能续签劳动合同吗
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不续签劳动合同公司给不给补偿金要根据情况确定: 1、劳动合同到期后如果公司不续签或者降低了劳动条件导...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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不应向劳动者支付经济补偿
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到期后企业不续合同还需要支付劳动者补偿金吗?
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根据《劳动合同法》以及依照现行法律规定,劳动合同到期终止没有经济补偿金。劳动合同到期终止没有经济补偿金。《劳动合同法》支付经济补偿金的条件宽泛了,增加了单位不依约定提供劳动保护;未依法为劳动者缴纳社会...
再也不续签劳动合同需要支付通知金吗
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劳动合同期满,用人单位不与劳动者续签,需要向劳动者支付经济补偿,而不是代通知金。但用人单位维持或者提...
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
不明白,就问一问
劳动合同到期不续签要支付补偿金吗,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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2022年合同到期用人单位不续签要不要支付给劳动者补偿金
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1、合同到期后用人单位不续签的,需要支付给劳动者补偿金。劳动者在单位每工作满一年,单位就需要支付一个月的工资作为补偿。 2、但如果是劳动者主动提出不续签或者在单位提高或维持劳动合同约定的条件下不续签的...
劳动合同期满,没有续签,补偿金如何支付
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劳动合同不续签合同可以要求经济补偿,但有一定的条件。根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定,劳动合同期满后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,劳动...
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合同到期劳动者不续签有补偿么
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合同到期后如果劳动者是因用人单位降低劳动合同的约定条件而决定不续签的,有补偿。用人单位需要根据劳动者...
没续签劳动合同单位是否需要支付经济补偿金
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经济补偿金和赔偿金不能同时主张。支付经济补偿金是用人单位合法解除劳动关系应承担的法定义务,具有补偿性...
如果不续签劳动合同应付经济补偿金吗?
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不续签劳动合同需要按照劳动者在该单位工作的年限进行经济补偿,每满一年支付一个月工资的经济补偿金,满六...
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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合同到期公司不续签有没有赔偿
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遇到劳动合同到期不续签要支付补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到期不续签劳动合同有补偿吗?
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劳动合同到期,但单位与劳动者都按原来的约定履行,此为劳动关系的继续,在此劳动者无过错的,单位在这个期间解除合同的,属于违法解除合同要求,劳动者可以要求单位二倍于经济补偿的赔偿。...
合同到期单位不续签, 终止劳动合同需要支付经济补偿金吗及法律依据
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1、劳动合同到期后,单位不续签劳动合同,终止劳动合同,则用人单位应当支付经济补偿金给劳动者; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动...
劳动合同到期未续签,但仍在上班,劳动者可以要求经济补偿金支付吗
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《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商一致解除劳动合同,用人单位就要支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同,双...
合同到期后个人不续签劳动合同有补偿吗
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合同到期后个人主动提出不续签劳动合同的,一般无补偿;但如果是用人单位提出不续签或者降低劳动合同的约定...
劳动合同到期公司忘签补偿能不能续签吗
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劳动合同到期公司忘签,补偿后是可以续签的。...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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公司合同不续签怎么补偿
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合同到期, 公司不续签, 劳动者可以要求公司支付经济补偿吗
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合同到期,公司不续签合同,应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)...
合同期满,用人单位不续签合同,需要给劳动者支付经济补偿金吗?
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合同期满,用人单位不续签合同,需要给劳动者支付经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。《...
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单位不续签合同需要支付赔偿金吗
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单位不续签合同需要支付经济补偿金,不需要支付赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支...
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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企业辞退不续签劳动合同需要支付赔偿金吗?
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用人单位与劳动者签合同,但合同到期后,用人单位不继续签合同,而且单位提出终止劳动合同,那么按《劳动合同法》规定,必须支付劳动者经济补偿,不然,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。...
劳动合同到期,劳动者不愿续签,单位是否需要支付劳动者的经济补偿
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如果单位有劳动合同法第三十八条规定的情形,那么你可以以此为由向单位提出立即解除劳动合同,并且要求单位按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满...