员工在试用期工资怎么计算? ? ?
图文127人已浏览
员工在试用期的工资一般应当按照劳动合同约定工资的百分之八十进行计算,同时不得低于用人单位所在地的最低...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
图文224人已浏览
试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期劳动工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期不签劳动合同怎么办
视频1,567人观看
袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,989人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动法试用期工资怎么算
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>新劳动法在试用期内工资7天工资如何结算
图文233人已浏览
试用期的7天工资,按劳动合同约定解散,解除或终止劳动合同的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新劳动法试用期是怎么算的
图文95人已浏览
劳动法关于试用期的规定如下: 1.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 2.在试用期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期劳动工资怎么算,律师怎么看
试用期公司拖欠工资怎么办
视频2,221人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动用工合同怎么写
视频514人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,145人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者试用期工资怎么算?
问答584人已浏览
《》第二十条关于工资的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的标准。如当地就业者增多、职工平均工资提高、经济发展水平加快等等,或者本...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期工资怎么算
问答584人已浏览
《劳动法》第47条对劳动者试用期工资规定规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配和工资水平。用人单位有权自主确定本单位职工的工资标准,有权自主确定试用期人员的工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期劳动工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不合格如何给工资,试用期不合格工资怎么算
图文710人已浏览
试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
图文260人已浏览
发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工试用期内应该怎么算工资
图文132人已浏览
员工在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法工资拖欠怎么办
视频2,277人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,082人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期劳动工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期工资工资怎么算
问答584人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 《劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期工资怎么计算
问答584人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80或者不得低于劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期工资怎么算?
问答584人已浏览
依据第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的标准。第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期工资规定的是什么
图文105人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 除此之外,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期主动离职怎么发工资
图文360人已浏览
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。但是如果约定的试用期工资标准低于本单位相同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,846人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动局不管拖欠工资怎么办
视频4,450人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法试用期工资怎么算的
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十条关于试用期工资的规定,劳动者试用期工资不得低于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定用人单位所在地最低工资标准。比如当地就业人数增加,员工平均工资增加,经济发展水平加快,或者当地员...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内的劳动工资怎么算?
问答584人已浏览
劳动者在试用期正常付出劳动的,其工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位未依法支付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期劳动工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期工资发放规定
图文153人已浏览
劳动合同试用期工资发放规定:试用期工资不得低于相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
视频5,612人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同试用期工资怎么算
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动合同工资怎么算
问答584人已浏览
1、劳动者试用期工资由用人单位与劳动者在劳动合同中约定,劳动合同约定的试用期工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准; 2、劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询