用人单位合同到期用人单位可以不给续吗
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可以,但用人单位必须赔偿。 如果单位不续签,需要进行经济补偿,经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的...
工资截止25号十号发工资自理能不能发到工资
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什么是自理...
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因单位等级考核末等被解雇合法吗
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非法人单位能签订合同吗
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饭店说开发票只能开单位不开个人,要单位税务编号
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消费者如果遇到类似不合法行为,可拨打12366进行举报。“商家一旦被查获,除了要补交税额外,还要根据实际情况对其进行一定数额的罚款。”...
怎样开除用人单位职工才合理
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开除单位员工属于违法行为,除非员工存在以下情形: 1、试用期内不符合录用条件; 2、违反公司制度; ...
单位给予答复说报销费用要7~8个月才能拿到该找谁
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可以要求单位出具相应的文件依据。必要的话通过劳动仲裁解决。...
不明白,就问一问
用人单位说要等到25号才能给开资,合理吗?,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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单位公积金开户需要什么资料
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社保必须要办停新单位才能交
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用人单位说招到新人才让走是否违法,用人单位说招到新人才是否违法
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劳动者提出解除劳动关系,大体分三种情况,用人单位说招到新人才让走是违法的: 1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。也就是所说的快...
辞职到期工资要等到下个月才给合理吗
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辞职到期工资要等到下个月才给不合理原因如下:1、法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,如果拒绝支付,劳动者可以找向当地劳动保障监察机构投诉...
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失业金5号到25号办理吗
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每个月15号到账,每个地方失业金发放时间并不一致的,只能以当地社保规定的时间为准。劳动者和用人单位解...
本单位欠工资不给到另外单位上班合理吗
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可以解除合同后,再上班。...
试用期不给走说要等一个月才能走,咋办
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试用期只要提前3天就可以了...
别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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单位代发工资证明怎么开
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合同到期不续签,能要求用人单位开双倍工资吗
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合同到期不续签,不能要求用人单位开双倍工资。合同到期双方不存在劳动关系,可以自由选择是否继续订立合同。如果您不是公司的原因是不可以要求用人单位支付赔偿金的。《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的,...
听说工资要等到15年才给我应该怎么处理
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可以按2014年数据暂时结算,带2015年数据发布之后补差。七级工伤,解除合同享有的一次性工伤医疗补助金和就业补助金,在一些省市是按统筹地区或者所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资计算的,上年度职...
用人单位20号开工资是发的啥
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20号才发工资是正常的,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如果平...
单位拖欠工资,怎样才能要到工资
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拖欠多少?可以申请劳动仲裁。拖欠超过一个月到可以解除合同并要求支付经济补偿金...
工伤残等级没做鉴定用人单位能到保险单位吗报销
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可以。...
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用人单位不续签合同如何赔偿
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城市限号外地车能开吗
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公司说等我等到招到人他才能辞工
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试用期内提前三日通知,非试用期需要提前一个月通知,即可解除劳动合同。当然根据劳动合同法第三十八条之规定,符合此情形的劳动者可以单方面解除合同。...
离职已办理但是原单位说要下个单位开调档函才能在人才中心提档案吗
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离职已办理,原单位说得要下个单位开调档函才能在人才中心提档案,是这样的,只有开具调档函才能提档。人才中心需要留存的是调档函和回执,你去哪个单位工作是你的自由,只要本人和新单位出具了相关的证明,替人才中...
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电工服刑用人单位还给开工资
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不工作了没有工资的...
用人单位违法或者终止劳动合同
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提前了10天说离职,说要等招到人才能走
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员工辞职应当提前一个月向公司提出申请,一个月后不管对方同不同意都可以辞职走人。...
就是打暑假工要在25号走,老板说要干到月底才能走
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需要根据合同约定执行,或者提前30天离职...