婚假13天领导就批三天怎么办
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婚假13天领导就批三天可以起诉。 法院诉讼的流程如下: 1、当事人起诉:提交起诉书,并按对方当事人人...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>济南产假规定158天,公司只给98天,是否合法?
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产假一般规定 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对民法典规定婚假13天,但公司只给三天,要怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询2020国家规定婚假多少天
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赵飞律师|专职律师,5年经验在线咨询婚假规定15天,但公司只放7天假(含周六日)
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市劳动保障局公布本市企业职工年休假规定:文件依据:沪府办发(1992)15号休假期限包括每周的公休日,不包括国家规定的法定假日。年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。职工休假的具体时间,由...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>安徽婚假不给13天怎么办
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安徽婚假不给13天采取的措施如下: 1、与单位协商:可以与单位的人事部门或上级领导协商,说明自己享有...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>公司陪产假只给3天!
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多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
民法典规定婚假13天,但公司只给三天,要怎样办,律师怎么看
丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询婚假几天国家法定2020
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询婚假13天,说只有7天,怎么办
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那就是公司有意的减少了你可以要求公司给你13天的假期但是,这个假期是包含周末的时间的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>有效的公司年假只给三天假吗
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不可以,年假最低五天,年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。对员工来说,参加工作不是有年薪,一般要求至少在同一个单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对民法典规定婚假13天,但公司只给三天,要怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我们公司5.1只放一天假,不是规定放三天的吗?
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上班给加班费1-4号上班,属于法定节假日,每天是300%加班费5-8号上班,属于休息日,每天是200...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司规定产检假只半天合法吗
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违法,一般来说,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间,女职工产检假期间应算作正常出勤,产检假工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司只给3天陪产假合法吗
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不合法,陪产假不是劳动法规的规定,是计划生育法规的规定,用人单位不依法安排休假的,向当地卫生计生委投...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到民法典规定婚假13天,但公司只给三天,要怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司婚假只给休3天违法么
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公司婚假只给休3天是否违法,一般因情况而定:1、如果不是晚婚的话,3天是各法律上法定的,公司并不违法;2、除非是晚婚的话,按照各地规定假期会延长7到15天。婚假为劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假为劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>济南产假规定158天,公司只给98天,是否合法?
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产假一般规定 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>民法典规定结婚假婚假是几天
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1、一般普通法定婚假有三天。 2、男女双方结婚,结婚年龄男方规定不得早于22周岁,女方规定不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚,男方年满二十五周岁,女方年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>年假可以只给三天吗
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年假不可以只给三天,因为法律规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司年假只有三天合理吗
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公司年假只有三天是不合理的。因为法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。所以根据规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位只给三天婚假合法吗,不是规定的18天吗?
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1、国家规定的婚假是1至3天,但目前各地执行的普遍是婚假3天,有的还多于3天,晚婚的婚假在此基础上再延长,因此,只给3天婚假是不合法的。 2、1980劳总薪字29号文件明确规定,婚假为1至3天,夫妻双...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>婚假只有三天怎么办?
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关于婚假只有三天怎么办这件事情职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到民法典规定婚假13天,但公司只给三天,要怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司只给98天产假是不是违法
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公司只给98天产假是否违法要看当地的规定。98天产假是国家法定产假,有的省市会延长产假,如果有规定延...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚三十天冷静期过后怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询对于产假158天公司只给98天该怎么办?
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我们也只有98天但是同事是快休完98天的时候再请了半个月事假,我打算请个一个月事假反正哺乳期公司不能辞退你...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司只给休98天产假,奖励假30天不给违法么
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当然违法。可以向当地的劳动监察投诉,也可以免费申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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