餐补给公司发什么
图文34人已浏览
公司的餐补一般按以下形式发放：内部食堂承包给个人经营，企业按职工就餐的次数定额进行结算；企业自办内部...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
公司的餐补一般怎么发
图文1,554人已浏览
通常企业发放餐补形式有：第一，企业没有食堂，按月按标准以现金形式发放餐费补贴，职工自行就餐；第二，企...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对原先没说有餐补之后公司强迫扣餐费怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
餐饮有限公司有几个法人代表
视频929人观看
吴莉律师|专职律师，5年经验在线咨询
误餐费标准是多少
视频11,796人观看
郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
在使用期，扣头七天工资合法吗，餐补也不给了。之前说好有餐补的
问答584人已浏览
工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
公司餐补是什么意思
图文33人已浏览
公司餐补是公司对于员工用餐费用的补贴，属于公司福利的一种，不属于工资的组成部分，由公司自愿支付，法律...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动法里有没有对公司餐补的规则
图文17人已浏览
你好，没有规定。希望我的回答能让你满意。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
原先没说有餐补之后公司强迫扣餐费怎么办，律师怎么看
公司吸收合并后原有合同怎么办
视频3,133人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
在线咨询
怎么注册餐饮加盟商标
视频491人观看
吴莉律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
开餐饮店需要办理什么手续
视频8,028人观看
李胜春律师|
，20年经验
在线咨询
公司给了员工餐补,在工资里的餐补要扣个税吗？
问答584人已浏览
1、工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
请了夜班费之后还可以给上班公司发餐补费吗
问答584人已浏览
具体看公司规章制度，没有法律硬性规定...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
针对原先没说有餐补之后公司强迫扣餐费怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
上海市劳动法怎么没有明确规定餐补餐位
图文412人已浏览
没有明确规定，具体标准参照劳动合同与单位的规章制度，餐补计算在最低工资标准中。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
小型餐饮公司税费怎么算
图文41人已浏览
小型餐饮公司税费计算如下： 1、营业税应纳税额等于营业收入额乘营业税率； 2、营业税的税收税率分类如...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
公司取消餐补合法吗?
图文1,463人已浏览
如果劳动合同中对此有相关约定的，可以主张单位按照合同约定履行。如果存在争议的可以申请劳动仲裁，主张自...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
餐饮店无证经营怎么处罚
视频6,184人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司成立之后新增股东怎么办
视频1,928人观看
姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到原先没说有餐补之后公司强迫扣餐费怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
餐饮没有注册克扣工资怎么办
问答584人已浏览
可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，才可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 《中华人民...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
误餐补贴扣税吗？
问答584人已浏览
一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。由于你单位是定额发放误餐补助给所有员工，因此发放的误餐补助应当并入员工当月工资、薪金所得计征个人所得税。...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
怎样解决公司强制性就餐从薪水中扣除饭费
问答584人已浏览
如果未及时支付薪水，有两个途径能够要求支付薪水： 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、能够到当地劳动局申请仲裁，要求支付薪水。如果未签订劳动合...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
司机餐补管理
图文502人已浏览
1、行车补贴：200元/月。 2、公里补贴：0.12元/公里。（原来1.0元/公里） 3、出差补贴：...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
餐饮公司员工辞职后没有签订劳动合同怎么办
图文19人已浏览
针对餐饮公司员工劳动合同包括什么条款的规定，必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
小型餐饮营业执照怎么注销
视频2,831人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
被强迫写下借条怎么办
视频891人观看
胡建立律师|
专职律师，14年经验在线咨询
餐饮店不给兑换餐费怎么办
问答584人已浏览
你所述的情况不太多见，要根据你取得餐票的方式确定兑付办法，从法律上说，单位对于内部管理所做出的规定一般对内具有法律效力，若涉及到职工财产利益，职人可以提起诉讼的，通过分析，你单位未经事先征求意见，一纸...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法里有没有对公司餐补的规则
问答584人已浏览
没有规定。希望我的回答能让你满意。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到原先没说有餐补之后公司强迫扣餐费怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板恶意扣房补，餐补之类的，能投诉吗
图文3人已浏览
当您面临辞职之际，如果遭遇雇主恶意克扣薪资的情况，您可以采取以下几种法律途径进行维权：首先，你有权利...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
自建房能不能办餐饮营业执照
视频11,092人观看
李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司餐馆用餐受伤，老板不管，有事没有人管我
问答584人已浏览
如何申请工伤认定。当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
餐饮公司用童工怎么办？
问答584人已浏览
1、餐厅使用童工属于违法行为。 2、《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
