工伤认定后市如何赔偿的呢?工伤赔偿后如何分
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请劳动者依照《工伤保险条例》的规定,自发生工伤之日起30日内申报工伤,同时进行鉴定,鉴定结果将作为您...
工伤损害赔偿双赔如何认定
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侵权和工伤认定双赔规定:因为侵权造成的工伤的,工伤职工可以同时要求侵权人承担人身损害赔偿责任,用人单...
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工伤如何界定和如何赔偿
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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单位不赔偿工伤如何认定
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1、员工受工伤,如果负有赔偿责任的单位不赔偿的,应该与其协商处理,达成和解协议; 2、协商不成的,可以去申请调解; 3、调解不成的,可以去申请劳动争议仲裁委员会依法作出裁决; 4、或者由法院来依法作出...
单位没认定工伤如何办,还能办工伤赔偿吗,
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发生工伤,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申...
工伤认定不成功,该如何寻求赔偿
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受伤害职工或该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以向人民法院提起诉讼。有下...
不明白,就问一问
不能认定工伤如何赔偿,律师怎么看
工伤赔偿不能超过多久
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如何打工伤赔偿官司
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工人工伤如何赔偿多少钱
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工伤不能认定赔偿方法?
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工伤不能认定的,有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。...
工伤认定后不赔偿, 再做工伤认定能过吗
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你可以申请劳动仲裁。 1、除了享受工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
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工伤认定不成公司能否赔偿
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经社会保险行政部门工伤认定不构成工伤的,用人单位不需要支付工伤赔偿项目。但由于用人单位原因造成工伤职...
签了赔偿协议后能不能认定工伤
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据我国工伤保险条例的规定,用人单位与职工签订了工伤赔偿协议的,并不能阻碍劳动者申请工伤的认定,劳动者...
如何认定工伤和工厂搬迁赔偿
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工伤期间工厂搬迁导致劳动合同无法继续履行的,用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作...
工厂受伤骨折如何赔偿
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤认定后,单位不赔偿工伤赔偿范围,如何维权?
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工伤待遇:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×18个月(不同的伤残等级月份数不等,四级按18个月),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤...
工伤认定后市如何赔偿的呢?工伤赔偿后如何分
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请劳动者依照《工伤保险条例》的规定,自发生工伤之日起30日内申报工伤,同时进行鉴定,鉴定结果将作为您获得工伤赔偿的依据。 工伤赔偿标准: 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本...
不能工伤认定该如何办?
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劳动保障部门对申请不予受理,职工可请求用人单位承担民事损害赔偿责任。...
工伤认定后,人员不赔偿,能赔偿多少钱?
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你好,关于工伤认定十级能赔偿多少钱的解答如下: 工伤的处理应先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、停工留...
如何认定工伤及如何协商拿到工伤赔偿金
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
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临时工工伤如何赔偿打官司
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离婚损害赔偿如何认定
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工伤赔偿有哪些如何认定工伤
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发生工伤后: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请,需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与...
工伤认定不上能否赔偿呢?
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若用人单位或者受伤职工向人力资源和社会保障局申请工伤认定,人力资源和社会保障局作出不予认定工伤决定的,则不属于工伤,用人单位无需承担工伤赔偿责任,用人单位不用赔偿。 劳动者在就医时可以享受基本医疗待遇...
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超过工伤认定的时限能不能主张工伤赔偿
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超过工伤认定时限一般不能主张工伤赔付。职工申请工伤认定的时间为一年,工伤认定超期但是没有超过民事诉讼...
上下班途中工伤如何认定
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单位没认定工伤如何办,还能办工伤赔偿吗,
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发生工伤,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申请的,劳动者可自发生事故伤害之日起一年内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 需提供材料:工伤认定...
伤残赔偿后如何做工伤认定
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(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固...