工伤过了5年还能不能主张赔偿吗
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工伤过了5年还能主张赔,根据不同的申请主体,对申请时限也作了不同的规定: 1、职工发生事故伤害或者按...
工伤主张赔偿有哪些条件,工伤能否主张
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根据工伤保险条例,员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况: 1、员...
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工伤赔偿不能超过多久
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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工伤认定和工伤认定时效过了,谁主张赔偿?
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员工工伤,申请工伤认定是有时效性的,而且申请劳动仲裁也是有时效性的,如果员工因为某些原因过了时效性,那么员工可以直接向法院起诉,要求单位承担人体损伤赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...
交通事故超过认定工伤的期限能申请工伤赔偿吗
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
超过时效未认定工伤是否还能得到工伤赔偿
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虽然超过了申请工伤认定的时效,仍可得到工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》的规定,公司未履行法定义务,导...
不明白,就问一问
超过工伤认定的时限能不能主张工伤赔偿,律师怎么看
工伤和人身损害能同时赔偿吗
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被认定工伤后如何赔偿
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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超过工伤认定时间限制,超过工伤申请期限后能否申请工伤认定?
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根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第七条规定,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定时间限制的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,超过一年...
受工伤后,职工已超过法定工伤认定时效,还能按工伤主张权利索赔吗
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不能按工伤主张权利。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得...
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工伤精神赔偿能主张吗
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由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,...
无法认定工伤可否主张工伤赔偿
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无法认定工伤不可以主张工伤赔偿,工伤赔偿需要当事人被依法认定为工伤。职工应当参加工伤保险,由用人单位...
工伤认定后能否推翻超过工伤认定期限吗
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工伤认定后能否推翻可以推翻对工伤认定要异议,可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉...
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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能主张工伤赔偿吗
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公司注销后,可以向公司股东主张工伤赔偿的。法律依据参考:北京市高级人民法院(试行)第三十五条的规定:“清算主体在法院确定的期限内未尽清算责任,或者在企业存在歇业、撤销,被吊销营业执照等情形后1年内不尽...
工伤认定超过时间就不能补
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工伤认定超过时间的,虽然不能再认定工伤,但有侵权人的,可以依法向侵权人请求人身伤害赔偿。没有侵权人的。超过工伤认定期限的后果由我承担。...
超过工伤认定期限, 死亡就不能获得赔偿吗
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这要看具体情况。 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工亡认定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲...
超年龄农民工受伤能不能申请认定工伤赔偿
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超年龄农民工受伤不能申请认定工伤赔偿。自然人退休后丧失劳动者主体资格,在用人单位任职的,双方之间为劳...
工伤认定的时限过了还能领工伤保险吗?
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社会保险行政部门会因用人单位或劳动者及其近亲属、工会组织未能在法定时限内申请工伤认定而作出不予受理决...
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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工伤认定超期主张赔偿有哪些
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在法定期限内,由适格主体提出工伤认定申请,由依法授权的劳动保障行政部门认定工伤是启动工伤保险赔偿机制的初始程序和必备要件。依据《中华人民共和国工伤保险条例》(以下简称“工伤保险条例”)第17条的规定,...
工伤责任认定后还能主张赔偿吗?
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根据《工伤保险条例》第十四条第一款之规定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。...
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工伤超过期限能够要求赔偿吗?
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工伤超过时效能要求单位赔偿。依据《工伤保险条例》第十七条第一款的规定,职工发生事故伤害的,所在单位应...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤认定超过认定时限是否可以赔偿?
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超过工伤认定时限的劳动者,不能主张工伤赔付,但可以按照人身损害向人民法院提起诉讼进行赔付。职工申请工伤认定申请的时间为一年,超过工伤认定申请时效的职工不能申请工伤赔偿。...
超退休年龄工伤是否能主张赔偿
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建筑施工企业按项目参保的,应在施工项目所在地参加工伤保险。职工受到事故伤害或者患后,在参保地进行、劳动能力鉴定,并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇;未参加工伤保险的职工,应当在生产经营地进行认定、...