仲裁时效限制是几年劳动仲裁时效限制
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当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>双倍工资仲裁的时效限制有哪些
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双倍工资仲裁的时效限制根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对甲方所说的合同仲裁有时效限制吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁时效
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询合同纠纷仲裁的时间为多久
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁有时效限制吗
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劳动争议仲裁有时效限制。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制;但劳动关系终止的,应...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁的时效限制有没有法律依据?
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确认劳动关系的争议属于劳动争议,受劳动仲裁时效限制。除此之外,以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同仲裁地是甲方还是乙方地址
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要看看具体如何约定,如果约定不清楚,通过法院解决,仲裁约定无效。这属于法律上的司法管辖权问题,应该根...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
甲方所说的合同仲裁有时效限制吗?,律师怎么看
房屋买卖合同纠纷有没有诉讼时效限制
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同中的甲方与乙方有什么区别
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动仲裁有时效限制吗
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确认劳动关系的劳动争议,申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方主张权利等原因中断的,从中断开始,仲裁时效期间重新计算。仲裁时效因不可抗力等原...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同法所说的仲裁时效是怎么规定的?
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合同仲裁时效的规定是,如果法律有规定的,适用规定的时效;如果法律没有规定的,适用诉讼时效的规定。诉讼时效是三年,自当事人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对甲方所说的合同仲裁有时效限制吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制是否适用仲裁时效
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适用。因竞业限制产生劳动争议的,向劳动仲裁机构申请劳动仲裁时,受仲裁时效限制,申请劳动仲裁时效为一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制仲裁时间有多长
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竞业限制仲裁最长是1年。依据我国相关法律的规定,竞业限制协议是属于劳动争议的一种,而劳动争议仲裁的时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>仲裁员的限制有哪些
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仲裁员的限制如下: 1、仲裁员不得向劳动争议案件当事人介绍或指定律师担任代理人,也不得接受律师支付的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>抚养费有诉讼时效限制吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到甲方所说的合同仲裁有时效限制吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
甲方说签合同但甲方不签合同那有效么
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甲乙双方没有签订劳动合同,但是已存在事实劳动关系,乙方要找出能证明存在劳动关系的证据,然后去劳动仲裁委员会申请仲裁。根据原国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发〔2021〕1...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁有无效时效限制
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劳动仲裁有时效限制,申请劳动仲裁的时效期为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效有限制吗
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是有时效限制的。一般是一年,但是劳动报酬争议不受一年的限制。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>拆迁合同有没有仲裁时效的规定
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拆迁合同没有仲裁时效。但是因一方不履行合同义务,提起民事诉讼,有诉讼时效,没有特殊规定的情况下,适用...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁请求的限制
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有时间限制。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同纠纷可以仲裁吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁有时效限制吗?
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劳动仲裁有时效限制。 依据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁有时效限制吗
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发生劳动争议后申请仲裁是有时效限制的,仲裁时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到甲方所说的合同仲裁有时效限制吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
甲方去世合同还有效吗
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一方当事人死亡后,合同是否继续有效应视情况而定。对于纯属财产性质的合同(比如买卖和租赁合同),一方当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签合同是甲乙双方都有一份吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询有限制劳动仲裁的时间限制吗
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《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效限制
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确认劳动关系的仲裁有限制。法律规定,劳动仲裁的时效为一年,自当事人知道或者应当知道之日起计算。确认劳动关系是一种劳动争议,因此确认劳动关系也适用于一年的仲裁时效。...
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