公司能否在女职工怀孕期间解除劳动合同
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司解除员工违法犯罪可以解除劳动合同吗?
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根据我国法律规定,员工违法犯罪公司可以直接解除劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在职员工产假期间公司可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询员工在病假期间,可以与公司解除劳动合同吗
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不可以解除劳动合同。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根...
青海在线咨询顾问团咨询我>>员工在劳动合同期间解除劳动合同如何赔偿
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若员工解除劳动合同,是因为用人单位未及时足额的缴纳社会保险费用或者劳动报酬等行为的,可以要求用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间公司可以和员工解除劳动关系吗
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怀孕员工可以主动解除劳动关系,但除存在过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动关系。用人单位违法解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在职员工产假期间公司可以解除劳动合同吗,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司员工病假期间可以解除劳动合同吗
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员工患病,在规定的医疗期内,公司不得解除劳动合同。公司违法解除劳动合同,员工可以要求继续履行劳动合同,也可以要求公司依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假期间公司可以解除劳动合同吗
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劳动合同不能在病假期间终止。一般情况下,在规定的医疗期内,用人单位不得终止劳动合同。但劳动者对单位造成重大损害,在试用期内不符合就业条件,违反单位制度的,用人单位可以终止劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对在职员工产假期间公司可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在病假期间能否解除合同
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员工在病假期间,可以自愿解除劳动合同,但医疗期未满,用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业可不可以在员工休产假的时候解除劳动合同
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企业不可以在员工休产假的时候解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司以入职信息虚假解除劳动合同
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劳动者在入职时填写虚假工作经历,有违诚实信用原则,用人单位据此单方解除劳动合同不违反法律规定。劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到在职员工产假期间公司可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间,公司可以解除劳动合同吗
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产假期间如果劳动合同到期,用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同,公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳动者可以通过申请劳动仲裁,撤销用人单位的错误决定。 如果劳动者不愿意继续与用人单位保持劳动关系。可以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司可以解除劳动合同吗
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员工在产假期间,用人单位不可以解除劳动合同。员工生育孩子后,应当依法享受相应的产假,在产假期间,用人单位不得与员工解除劳动合同,但是,员工在产假期间被追究刑事责任的,用人单位就可以解除劳动合同。 【相...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间可以公司解除劳动合同吗
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产假期间如果劳动合同到期,用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同,公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳动者可以通过申请劳动仲裁,撤销用人单位的错误决定。 如果劳动者不愿意继续与用人单位保持劳动关系。可以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>请问缓刑期间员工可以合法解除劳动合同吗?
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员工被判处缓刑的,劳动者不解除劳动合同的,员工在缓刑期间可以中止劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以自己跟员工解除劳动合同么?
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公司能采取下列办法来依法与员工解除劳动合同:协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,公司单方面解除;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询产假期间公司可以解除劳动合同吗?
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女职工在怀孕、分娩、哺乳期间,可以主动终止劳动合同,用人单位也可以通过失性终止劳动合同。用人单位单方面终止劳动合同除过失性辞退外,违法终止,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司可不可以在产假期间解除劳动合同
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根据《》第29条的规定,企业不得在女职工休期间解除,或以其他方式不安排女职工工作。女职工生育期间的权利是受国家保护的,任何单位不得以休产假为由,解除女职工的劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在职员工产假期间公司可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假了可以自动离职吗劳动合同自动解除
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自动离职后劳动合同到期了可以自动解除。离职可以提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在生病期间公司可以解除劳动合同吗?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司生病期间,可以解除劳动合同吗?
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病假在劳动法规上称作“医疗期”。 医疗期:是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 劳动法病假制度的规定中,在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。 第四十二条劳动者有下...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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