没有毕业签订了劳动合同有效吗，是怎么回事的呢

马上毕业了有没有要签订劳动合同的

问答584人已浏览

1.签订劳动合同前，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。签订前应...

学生毕业签了劳动合同，还要签劳动合同吗，有没有

问答584人已浏览

关于还未毕业签了劳动合同没毕业而临近毕业的学生都会去找实习工作，由于他们还没有拿到毕业证的关系跟正式员工是有所区别，但工作中没有签订劳动合同则会无法保障劳动权益。那么，没毕业可以签劳动合同吗根据现行的...

员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗

问答584人已浏览

有效，应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资，但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、...

没有毕业生之间签订劳动合同怎么理解？

问答584人已浏览

针对没有毕业签劳动合同吗的规定，根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作，即使是这样，...

没有毕业签的劳动合同是否生效有何认定

问答584人已浏览

1、没有毕业说明仍然属于学生，学生不具备相关法规规定的主体资格，不能够签劳动合同，可以和用人单位签订实习协议或者就业协议，一旦取得了毕业证，用人单位必须与劳动者签订劳动合同并开始缴纳社保。 2、即将毕...

毕业生同期签订劳动合同是怎么样的劳动合同

问答584人已浏览

1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休...

2022年没有毕业签订劳动合同要等多久

问答584人已浏览

可以签劳动合同，但必须符合法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳...

签订了劳动合同后，毕业生就业协议还有用吗？

问答584人已浏览

如果没有劳动合同，就业协议就视为劳动合同对待。但是，如果有了劳动合同，就业协议的效力如何呢？当双方签订了劳动合同之后，该就业协议就会自然地转化为劳动合同的附件与补充文件。因此，劳动合同与就业协议并不矛...

没有毕业签订劳动合同到底可不可以

问答584人已浏览

可以签劳动合同，但必须符合法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳...

只有毕业生就业协议而没有签订劳动合同，能行吗？

问答584人已浏览

就业三方协议是根据教育部的《高等学校毕业生分配制度改革方案》签订的，其目的是为了把我国大学生就业纳入规范化管理轨道，一经订立三方都必须严格遵守。毕业生就业协议虽然不是严格意义上的劳动合同，但是，毕业生...