个人签订劳动合同应注意哪些问题?
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劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时,劳资双方可出具的最直接、...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>在签订租房合同需注意哪些问题呢?
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签订租房合同应注意下列事项: 1、双方当事人的情况 合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对合同签订要注意哪些问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询商品房买卖注意哪些问题
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郭悦律师|创始人,11年经验在线咨询签订合同时,在签订合同时需要注意的问题有哪些,需要注意哪些问题
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为了使签订的合同能够正常履行,不出现合同纠纷,在签订合同之前,首先要审查对方有没有资格签订合同。这要从以下两方面审查:一是进行资格审查。合同的当事人应该具备法定资格。如果对方是法人,要审查对方是否具备...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>订立合同需要注意的问题有哪些
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订立合同时应该注意的问题包括以下几个方面: 一、核实确认对方当事人的主体资格; 二、合同形式要合法;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同签订要注意哪些问题,律师怎么看
房产转让过户需要注意哪些问题
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询投标人在投标过程要注意哪些问题
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询签订三方协议需要注意哪些事项
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询劳动合同怎样签订, 签订劳动合同时要注意哪些问题, 应注意哪些问题
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劳动合同怎样签订 1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订应当注意哪些问题?签订劳动合同时应注意的问题有哪些
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签订劳动合同应当注意的问题: (1)劳动合同条款必须齐全,符合国家法律的要求。根据劳动法的规定,劳动合同的主要条款应当包括:合同期限和试用期限;劳动者的工种、职务和职称;工作时间;劳动报酬、保险和福利...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同签订要注意哪些问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询借钱打欠条时应该注意哪些问题
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到合同签订要注意哪些问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在签订劳动合同时候需要注意什么问题, 签订劳动合同的注意哪些问题
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签订劳动合同的注意事项做一些分析: 一、合同是否是规范化标准合同以及责任认定:一般情况下,公司的劳动合同大多都是规范化的标准劳动合同,也有的公司是自行拟定的劳动合同,但是不管是规范化的或者是自行拟定的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同有哪些要注意的问题
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签订劳动合同需要注意的有: 1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 4、关...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签订购房合同注意事项, 签订购房合同要注意哪些问题, 需要注意什么
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签订购房合同的注意事项,签订购房合同要注意的问题1、首先看开发商是否具备“五证”。即房地产开发证、国有土地使用证、该工程开发许可证、建筑工程规划许可证和商品房销(预)售许可证。签订规范的商品房买卖合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
和公司签合同有哪些注意事项
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询网签合同生效需注意哪些事项
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询签订合同时需要注意什么问题, 合同订立时要注意的法律问题都有哪些
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1、审查合同主体的资格,如果当事人不具备合同缔约的主体资格,可能会导致合同无效,甚至被诈骗。企业在签订合同时,如果对方是以企业名义签订的,应要求对方提供加盖对方企业公章的营业执照复印件以及企业参加年检...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签订装修合同时应该注意什么问题?签订装修合同时应注意哪些问题?
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又到了装修好时节,很多业主忙着找装修公司,我们时常都有听到业主和装修公司因为某个原因产生了装修纠纷,我个人认为避免装修纠纷的的前提就是在签订合同的时候要注意到很多的细节,只有防范于未然,才可以有效的避...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同签订要注意哪些问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签订试用期合同有哪些问题需要注意
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第一,根据法律规定,用人单位与劳动者可以约定也可以不约定试用期。但是一旦约定了,就应按照相关法律法规严格执行。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同时一定要注意的问题有哪些
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签订合同时应注意以下三个方面的问题: 1、明确合同主体; 2、明确履行期限、地点和方式; 3、约定违约责任和解决争议的方法。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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