年假工资赔偿标准,年假工资如何追讨
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(1)带薪休假工资 带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>年假后离职年假会算工资吗
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年假后离职年假会算工资。 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照...
陈友联律师|律所主任,16年经验咨询我>>针对年假婚假工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询婚假、丧假、婚假、年假、年休假各是多少,婚假期间工资待遇是什么
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婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>休年假工资和休病假工资的区别
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休病假有病假工资,不存在扣工资的说法。年休假是年休假,和病假两个概念。如果你请年休假去看病,期间不用...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>婚假丧假产假工资如何计算
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婚假、病假、丧假视为劳动者提供了正常劳动,单位必须照合同约定支付正常工资。产假期间,如果单位缴纳了生...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年假婚假工资,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假工资是不是要扣年假工资
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年假不扣工资。 劳动者累计连续工作满12个月的,依法享受带薪年休假,用人单位应当保证职工享受年休假,并且职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。并且因为没有安排休假,或者休假少于应当休假的天...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>婚假丧假工资包括工资么
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婚假、产假、丧假不扣除工资。根据法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对年假婚假工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年休假必须用事假工资吗?
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年休假扣事假工资是不合理的。劳动者在休年假时享受与正常工作期间相同的工资收入,用人单位不应当扣除其工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>带薪休年假,婚假,产假扣绩效工资,补贴合法吗
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视同出勤,不合理。《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条的规定: 一、计算未休年休假工资报酬的日工资...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工不休年假应该怎么计算年假工资
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年休假工资报酬=全年工资收入÷261(天)×应休未休年休假天数×3。 根据《职工带薪年休假条例》的规...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到年假婚假工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假事假婚假工伤假工资怎么算
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2019年上海婚假、丧假、年休假的工资标准是什么
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《上海市企业工资支付办法》 九、劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>未休年假工资年假是多久
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追索未休年休假工资适用普通时效,从知道或者应当知道权利被侵害之日起算1年。人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定:“用人单位经职工同意不安排或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>约定“无年假”还可以要年假工资吗?
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有。劳务合同中职工带薪年休假条例: 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>寒假工年假单位会发三倍工资么
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寒假工过年是具有三倍工资的,过年的假期是属于法定工作日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何计算年假工资?怎样计算年假工资?
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1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天; 已满20年的,年休假15天。国家法定假日.假日不计入年薪假期。2、如果用人单位安排员工休,年薪期间的工资收入与...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>丧假婚假病假工资该怎么给
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职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间,企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。 1、事假可无工资。 2、产假、婚假、丧假正常拿工资。 3、病假工资有约定的按约定,无约定的,不...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年假婚假工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有工伤的职工休假假一年有工资吗
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工伤休息期间,职工是有工资的。停工留薪期间,工伤劳动者的原工资待遇不变,通常会按月支付。停工留薪的时...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年男的请婚假和陪产假扣工资吗
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1、男的请婚假和陪产假不会被扣工资。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。 2、根据《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>婚假婚假扣工资是否合理
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婚假扣工资不合理,法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 如果单位在劳动者婚假期间违法扣除工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁要...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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