年假没休完可以补工资吗
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年假没休完可以补工资。 如果实在无法安排休假,如用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,那么经职...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>可以索赔10年年休假工资嘛
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可以。依据相关规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对约定“无年假”还可以要年假工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工资规定病假年假工资可以按规定折抵吗?
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一、病假一定要先用年假折抵吗 病假不是要先用年休假折抵。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,企业职工患病或非因工负伤时,用人单位应当给予职工治病休息的时间而不得解除劳动合同,在此期间,用...
山西在线咨询顾问团咨询我>>年假后离职年假会算工资吗
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年假后离职年假会算工资。 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>员工休年假后还可以享受寒暑假吗
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根据我国法律规定,不再享受当年年休假。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
约定“无年假”还可以要年假工资吗?,律师怎么看
无期徒刑可以假释吗
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询企业可以发放年假吗? 还要扣除月工资吗
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一般来说,辞职都是需要提前一个月申请。这样对公司来说也会提前准备人员储备,以至于不会耽误正常工作。这也是工作的基本素质,最好不要直接离职。现在很多公司都会背调,也就是查询以前工作的真实性,所以更加应该...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同未约定可以休年假吗
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1、只要按照劳动合同法规定签订劳动合同,除极少数非全日制用工,绝大多数劳动者会有至少1年的合同,也就能享受到至少5天的年休假。不过那些今天这儿1个月,明天那儿2个月的短工,由于工作很难形成连续性,年休...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对约定“无年假”还可以要年假工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有年假还可以请病假么
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有年假可以请病假。 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>职工的年休假天数可以享受年假吗?
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职工享受年休假的天数:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假未休离职时可以要求补工资吗
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一、年假未休离职时可以要求补工资吗 1、年假未休离职时可以协商补工资。实行带薪年休假制度,劳动者连续...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年法定假日一览表
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到约定“无年假”还可以要年假工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工年假可以用旅游年假吗
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不可以。 年休假是劳动者的法定休假待遇,国家规定带薪年休假制度的目的,是为了让劳动者有必要的时间更好地休息,而且年休假期间劳动者自由支配休息、放松的时间。而用人单位给劳动者的各种福利待遇,如安排外出旅...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>年假工资是不是要扣年假工资
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年假不扣工资。 劳动者累计连续工作满12个月的,依法享受带薪年休假,用人单位应当保证职工享受年休假,并且职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。并且因为没有安排休假,或者休假少于应当休假的天...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>年后,辞职可以享受年假工资吗
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年后辞职过年休假的工资是有的,因为过年休假属于法定节假日,在法定节假日期间是有工资的。 《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>请了年休假还可以请护理假吗
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请了年休假还可以请护理假。二者的性质不同,年休假是对在单位连续工作一年以上的职工的奖励;而护理假是给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>休了年休假还可以休哺乳假吗
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休产假不影响年休假,但是法律规定没有哺乳假,用人单位同意休哺乳假按正常上班支付工资报酬的,可以先行安...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询打假人要钱可以报警吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询休了年假还可以有哺乳假嘛哺乳假可以算年假吗
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职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,年休假天数根据职工累计工作时间确定 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天 根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条职工连续工作满12个月以上...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>过哺乳假后还要休年假,在哺乳假时可以休年假吗?
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一、休哺乳假还可以休年假吗 根据《企业职工带薪年休假实施办法》中规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。所以,产假和年休假可以同时享受,哺乳假应包...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到约定“无年假”还可以要年假工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假超过五天还可以休年假吗
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请假超过五天是可以休年假的。只有职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的、享受寒暑假,其休假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询职工请了病假,还没有休年假,可以享受当年的年假吗?
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《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工未休年假公司公司可以不支付年假工资吗
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用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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