怀孕期事业单位聘用合同到期
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你与公司的劳动合同关系延续至哺乳期满。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
单位合同快到期怀孕会续签吗
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合同到期后发现怀孕公司是不可以不续签的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
女员工在怀孕期间正好期满，企业可以不继续签合同吗？
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（1）签订合同需用人单位与员工双方自愿的。法律并无作强制性规定：用人单位在女性员工怀孕后劳动合同期满，只要员工提出续签意向，用人单位必须无条件满足；（2）法律倒是规定了：怀孕期间不得解除劳动合同。...
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产假期间合同到期了单位不续签是否是可以的
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员工在产假期合同到期不可以不续签。 员工在产假期合同到期的话它是会自动延期。除劳动法第二十五条规定的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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行政单位怀孕期间被辞退合同到期
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在员工怀孕期间，单位不得裁员，也不得以合同到期终止合同，需要等到员工哺乳期过后才能实行，否则单位需要...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
怀孕期间正好合同到期，用工单位是否可以不续约，律师怎么看
怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师|
联合创始人，19年经验
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怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师|
高级合伙人，12年经验
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怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师|
合伙人，8年经验
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用人单位在员工怀孕期间可以解除劳动合同吗? 怀孕期间能否解除合同
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怀孕期间也不是绝对的不能解除劳动合同，如果员工违反了劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的...
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员工所在的单位试用期满正好怀孕可否辞退?
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公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，...
澳门在线咨询顾问团
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针对怀孕期间正好合同到期，用工单位是否可以不续约，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
女职工怀孕期间用人单位可以不可以降低工资
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女职工怀孕期间用人单位不可以降低工资。 1、公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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怀孕期间单位不给续签合同的原因是什么？
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孕妇劳动合同到期公司是不可以不续签的，一般情况下，劳动合同应该自动延续至哺乳期结束双方再商量续签的事...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同到期但是怀孕了,单位可开除吗
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怀孕期间不可以被辞退，被辞退后，可以申请劳动仲裁。合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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遇到怀孕期间正好合同到期，用工单位是否可以不续约，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职续签合同到期没有怀孕可以告用人单位吗
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有关怀孕2个月期间合同到期公司不续签的规定，根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度严重失职给用人单位造成重大损害同时与其他用人单位建立劳动关...
云南在线咨询顾问团
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怀孕期间用人单位能否随意解除劳动合同？怀孕期间可以辞职怎么补偿
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1.女职工怀孕期间，用人单位不得随意解除劳动合同。您不用理会用人单位要您辞职的无理有求。 《劳动合同法》第四十二条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
西藏在线咨询顾问团
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孕妇合同到期单位终止孕妇合同是否可以
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1、为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具...
上海在线咨询顾问团
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怀孕期间用人单位不安排我工作
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员工怀孕期间工资是需要进行发放的；如果是产假的话一般是按劳动者的底薪来进行给予；如果在怀孕期间是以病...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同到期用人单位不续约可以要求赔偿吗
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经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
事业单位合同到期后单位是否可以不续签？
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我国推行事业单位聘用合同制度以来，要求事业单位与其在编工作人员签订聘用合同，对在编工作人员实行聘用合同制管理。聘用期满，不续签的合同等同于合同到期，可以解除双方劳务关系。...
西藏在线咨询顾问团
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合同到期后发现怀孕公司是否可以不续签
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合同到期后发现怀孕公司是不可以不续签的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿： 单位违法解除劳动合同，女职工可以要求双倍支付经济补偿金...
辽宁在线咨询顾问团
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怀孕期间单位减工资合法吗
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怀孕期间公司降工资不合法。女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解...
章法律师|
律所主任，8年经验
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女方在怀孕期间能离婚吗
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谭嘉钰律师|
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怀孕期间不续签合同可以得到哪些赔偿?
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【法律意见】女职工怀孕的，，不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止的，属于违法解除劳动合同，职工要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
河南在线咨询顾问团
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孕妇怀孕期间单位可以开除吗
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公司不可以开除孕妇。孕期的女职工是受到法律保护的，用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。女职工在怀孕期、哺乳期、产期的，不得降低其基本工资，也不得与之解除劳动合同。...
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