想要知道,节假日加班能否可以双倍补休
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由此可见,法定节假日不存在用补休来代替加班的规定,加班就必须支付3倍工资,但相对来说,如果已经支付了...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不想加班被加班强制除名
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不想加班被强制,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向工会反映相关情况。根据法律规定,用人单位由于生产...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对想要知道,过年假期能否能强制加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交强险过期4天能过户吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询二手房能否延期过户
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询想知道关于强制员工加班能否违法
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是违法的, 加班必须要有加班费或是补休 可以到当地的劳动部门反映情况 《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>计件能强制加班吗
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不能,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不想加班公司强制加班可以吗?
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当然可以拒绝加班了。 劳动法规定,每周工作40小时,加班最多不能超过48小时(而你的还是强制加班不给...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
想要知道,过年假期能否能强制加班,律师怎么看
怎样才能强制离婚
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离婚能强制执行吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询想要知道,节假日加班能否可以双倍补休
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由此可见,法定节假日不存在用补休来代替加班的规定,加班就必须支付3倍工资,但相对来说,如果已经支付了3倍工资,也不一定要给予补休。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>想知道的是法定假加班能否违法的?
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劳动者可以寻找节假日期间加班的证据,到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对想要知道,过年假期能否能强制加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
12333能投诉强制加班吗
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当事人拨打劳动局的电话 12333,是可以对单位的强制加班情况进行投诉的。12333是人力资源和社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班的临时通知过期了能不能不去呢
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用人单位临时通知加班的,劳动者是可以不去的。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>强制执行法院是否能把人带走拘留?急切想知道
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1、如被执行人没有财产的可供执行的,被执行人不会因此而被拘留。 2、司法拘留是法院为了审判活动正常进...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>超过3年刑期能判缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎么才能知道自己被起诉了
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到想要知道,过年假期能否能强制加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想要知道有关企业员工加班能否顶替事假?
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如果是休息日加班顶事假是合法的,如果是延长工作时间和法定假日加班顶事假应当分别计算工资,不能用同等劳动时间相顶抵。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>过年被单位强制加班能不能投诉
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1、过年强制加班的,可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的,所以不需要太多证据。 2、任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>51假期要求加班,想知道节假日加班法律规定情况
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>想知道关于加班两小时内不算是加班吗?
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1、根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度: 标准工时制:每周工作五天每日工作八小时, 综...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业强制员工加班员工能否拒绝
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我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定:延长工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房者能否要求强拆人赔偿
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曾雷律师| 专职律师,13年经验在线咨询哪些房产不能强制执行
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询企业是否能强制加班
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有关企业强制加班合理吗的这种行为,私人企业强行加班肯定不合理也不合法;用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>想知道假释期间能否缴纳保险?
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、养老保险取出所需提交的材料: 1.《社会养老保险一次性待遇申报表》2份; 2.相关材料,如出国定居的需要提供出境定居证明原件和复印件;如死亡的需要提供死亡证明; 3.参保人身份证原件和复印件各一份。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到想要知道,过年假期能否能强制加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过年加班调休能代替加班费吗
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过年加班如果是法定节假日,不能安排调休,单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。如果是休息日,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>强奸未遂能判几年
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询个别加班能否强制换休?
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劳动法对于加班有补休的说法,但是只是针对休息日,也就是周六周日加班的情况,法定节假日加班的,不能安排补休。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业加班能否可以强制呢?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
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