节假日加班能否不要补休要工资
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一、节假日加班能否不要补休要工资? 节假日加班必须发加班工资,不能用补休替代,加班工资的计算依据是:...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>节假日双休加班的事?
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在节假日双休加班的问题上,双休日没加班费并非不可以,但需要予以调休。既不给调休,又不支付加班费就是违...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对想要知道,节假日加班能否可以双倍补休,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询节假日加班按双倍补休怎样的
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1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。 2、《中华人民共和国劳动法》关于节假日加班按双倍补休第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>节假双休日加班补休是哪些,请知道的各位告诉我
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根据企业工资支付相关规定:用人单位根据实际需要,安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般的节假日加班可否以补休来调呢?
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按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
想要知道,节假日加班能否可以双倍补休,律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询想要知道法定节假日加班是四倍还是三倍
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《劳动法》第四十四条第三项规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 对此,在实践中有二种观点,一种观点认为,法定节假日加班的,用人单位应当支付不低于百分之三...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>节日节假日加班拿了加班费能补休吗
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根据《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对想要知道,节假日加班能否可以双倍补休,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双休日加班可以补休几天
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按照《劳动法》相关规定,双休日时间如果安排职工上班的话,可以在平时补休。双休日,加班一天,补休一天。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双休日加班能不能补休?
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按照《劳动法》相关规定,双休日时间如果安排职工上班的话,可以在平时补休。双休日,加班一天,补休一天。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节日加班拿了加班费可以补休吗
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根据《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到想要知道,节假日加班能否可以双倍补休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家法定节假日双休日上班不能补休的,劳动者是否可以主张双倍工资
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工作需要的话,应服从单位的安排,双休日上班以后可以补休,不能安排补休的单位应给双倍工资,法定节假日加班不能安排补休的按三倍工资补偿。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>清明节双休日加班班是否是三倍工资
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需要支付三倍工资。 1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资2 1.75天8小时*300%。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班双倍调休这么做合法吗?
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根据《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>是否有双休日加班倍数的加班费吗
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一、双休日加班费如何计算: 根据《劳动法》第四十四条的规定: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>节假日和双休日安排上班算不算加班
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节假日和双休日安排上班的算加班。加班工资按以下方式计算: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
莫满军律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询节假双休日加班补休标准是什么
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《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。 由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。换句话说...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班补休能代替三倍工资吗,节假日加班合法吗
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可以向用人单位提出法定节假日加班的,用人单位要按劳动法的规定支付三倍的工资。法律没有三倍时间调休的强制规定;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到想要知道,节假日加班能否可以双倍补休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日休息加班工资可以拿三倍的工资吗
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节假日强制加班不给3倍工资,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向劳动争议调解委员会申请...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>节假日高速收费吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询双休日加班会有节假日吗?
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节假日和双休日安排值班算加班,加班工资应当按以下方式计算: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>一般的节假日加班可否以补休来调呢?
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按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。 所以,法律没有规...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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