仲裁书有时效吗劳动争议仲裁协议
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劳动关系的仲裁书是有执行时效的,当事人申请执行的期间为二年。法律文书规定履行期间的,从法律文书规定履...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动争议仲裁裁决再审可以吗,有没有法律规定
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劳动争议仲裁裁决之后是可以再审的,只不过这个时候就应该是在规定的时间内向人民法院申请再审的。如果是劳...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁有时效有要求吗?,法律怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|,20年经验在线咨询劳动争议仲裁有时效吗超过劳动仲裁时效期间的劳动争议仲裁有时效吗
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有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过仲裁时效期的劳动争议,劳动争议仲裁委不再受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁期间有劳动争议诉讼时效吗
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劳动仲裁诉讼时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动争议申请劳动仲裁有哪些要求
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申请劳动争议仲裁有下列要求:申请人与案件有直接利害关系;一般在一年的仲裁时效内向有管辖权的劳动仲裁委...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁有时效有要求吗?,法律怎么规定的,律师怎么看
劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有时效的劳动争议仲裁规定吗
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申请劳动争议的仲裁是有时效要求的。该时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的规定,劳动争议仲裁有何规定
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议仲裁有时效有要求吗?,法律怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议约定仲裁管辖有效吗
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劳动争议约定仲裁管辖无效。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动争议仲裁法第14条规定的劳动争议仲裁的范围
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动争议仲裁程序,劳动争议仲裁时效是几年?
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劳动争议案件申请仲裁的时效期为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁有时效有要求吗?,法律怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过法定请求劳动争议仲裁时效怎么办
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1、可以受理,超过诉讼时效丧失的是胜诉权而不是诉权,当事人仍然有起诉的法定权利。 2、如果对方提出已经超过诉讼时效作为抗辩事由的话,仲裁裁决会驳回相关仲裁请求;但如果对方未提出超过诉讼时效的,劳动人事...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动仲裁中,劳动争议仲裁期限有时效吗?
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劳动仲裁有限时效,即劳动关系仲裁的时效为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效,由于当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门索要权利救助,或者对方当事人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁有时效期限吗劳动争议时效内
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劳动仲裁有时效期。劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效,由于当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门索要权利救助,或者对方当...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动仲裁中劳动争议仲裁的法律依据有哪些
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
行政协议约定仲裁是否有效
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议怎样起诉仲裁有时效的吗
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劳动仲裁有期限,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权利救济,或另一方同意履行义务而中断...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁委员会要求仲裁有时间限制吗
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发生劳动纠纷向仲裁委员会申请有时间限制的,应该知道权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁。劳动关系生存期间因拖欠劳动报酬而发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效限制,但劳动关系结束的,必须从劳动关系结...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁有时效有要求吗?,法律怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023劳动报酬争议仲裁怎样规定时效
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依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,劳动报酬争议仲裁的时效为一年,自劳动者知道权益受到侵害时开始计算。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁法对仲裁机构办理劳动争议案件时间有要求吗
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劳动争议调解委员会未在收到调解申请之日起十五日内达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。调解劳动争议,应充分听取双方对事实和理由的陈述,耐心引导,帮助双方达成协议。一方当事人在协议约定期限内未履行调解...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁有效期是多久,劳动争议仲裁法有哪些规定
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申请劳动仲裁的有效期为一年时间。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 社保查询网——中华人民共和国劳动争议调解仲裁法全文 劳动仲裁是指由劳动...
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