收到劳动合同解除通知单如何办？
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用人单位违反法律规定，员工收到劳动合同解除通知单后，可以申请劳动仲裁要求继续履行合同或者支付赔偿金。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
单方面解除劳动合同未通知会该如何样
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公司未提前通知解除劳动合同，如果符合劳动合同法 第三十九条规定的，用人单位解除合同不支付经济补偿金的...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
如何解除个人解除劳动合同通知的问题
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首先，应采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若本人拒绝签收或直接送达有困难，则应将当面送达的情况作出书面说明，以保留证据。 然后，应采取邮寄送达方式，最好通过邮局以特快专递的方式...
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未缴纳社保，解除劳动合同通知书该如何写
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解除或终止劳动合同通知书 因下列第＿＿＿＿项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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解除劳动合同通知书不签字能否解除劳动合同
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解除或终止劳动合同通知书 编号： 被通知人： 所属部门： 因下列第＿＿＿＿项原因，根据《劳动合同法》...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
该如何通知解除劳动合同，律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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解除劳动关系的通知该如何写
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解除劳动（关系）通知书系本公司员工，因下列第项原因，根据《中华人民共和国》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于年月日起与该员工解除（终止）（关系）： （1）本人提出，解除劳动关系。 （2）因双方约定...
河南在线咨询顾问团
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劳动者通知单位要解除合同，如何办
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1、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单...
广东在线咨询顾问团
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劳动者收到公司的解除合同通知书该如何用
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劳动者收到公司解除合同的通知书后可以与公司协商相关补偿，然后用该通知书到公司人事部门办理离职手续。用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解除劳动关系应该如何通知工会
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解除劳动（关系）通知书系本公司员工，因下列第项原因，根据《中华人民共和国》及国家有关法规、规章规定，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同签定五年单位提前通知解除该如何办？
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主要就是经济补偿金，另外问一下，单位有没有给你办理相关社会保险呢？如果没有办理，你可以要求单位补办相...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到该如何通知解除劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何查看解除劳动合同协商解除的代通知金
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解除劳动合同的代通知金是按照劳动者上月应发的工资来支付的。当公司无过错性辞退劳动者时，需要提前三十日书面通知劳动者本人或者按上述标准向劳动者支付代通知金，此外还需要给付经济补偿金。...
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劳动者收到公司的解除合同通知书该如何用
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劳动者收到公司解除合同的通知书后可以与公司协商相关补偿，然后用该通知书到公司人事部门办理离职手续。用人单位解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，应当支付经济补偿；用人单位违法·解除劳动合...
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劳动者通知单位解除劳动合同该怎么写
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甲方：公司 乙方：（员工工号：） _______乙__（方）因___________________原因，要求提前解除与________甲_____（方）于_____年______月______日签订...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同解除该如何补偿
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解除劳动合同的补偿金，正常情况下一年支付一个月工资的，如果用人单位违法解除劳动合同的，就要支付违法解...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解除劳动合同该如何维权
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1、用人单位违法解除劳动合同的决定被仲裁委撤销后，劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资，如果该决...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
如何解除合同应该怎样通知
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合同解除的通知意在通知合同一方合同即将解除，告知双方解除合同时双方所享有的权利和义务。那合同解除通知函应该怎么写？ 无论采取何种方式，这种方式应当满足以下条件：足以证明 1、你向对方发出了通知 2、发...
香港在线咨询顾问团
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劳动合同解除通知书的效力如何判断
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解除劳动合同通知书通知具有法律效力。双方自愿签了字，即可认为是双方同意协议解除了劳动合同。但是并不表示员工放弃了诉权，比如公司没有缴纳社保，劳动者依然可以要求公司补缴社保。...
西藏在线咨询顾问团
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拒绝签收解除劳动合同通知
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先生小姐（员工工号）： 依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同（...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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解除合同后如何处理
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
解除劳动合同告知函怎么写，后如何解除劳
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解除劳动合同的证明应该具备《劳动合同法实施条例》第24条所述内容。第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。...
江西在线咨询顾问团
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我们解除或终止劳动合同通知书应该如何使用？
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如果是单位单方面解除劳动合同的话，应当按照法律规定的程序，并保存证据证明确实存在可以单方解除的情形。否则，一旦被认定为违法解除，需按经济补偿金的两倍赔偿。如果员工有几年的工作年限，索赔很容易就上十万甚...
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