单方面解除劳动合同通知书是否具有法律效力
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单方面解除劳动合同通知书是否具有法律效力,要依据解除劳动合同是否合法而定,如果是合法解除劳动合同的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何通知对方解除合同
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通知对方解除合同应当注意以下事项: 1、发生法律规定或者约定的解除情形时,解除权人通过通知解除合同。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对单方面解除劳动合同未通知会该如何样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询单方解除劳动合同怎样才能通知通知单位
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单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳动合同的协议书后,员工办理离职手续的解除合同方式。 协议解除具有以下特点 ()双方当事人具有平等的解...
河南在线咨询顾问团咨询我>>单位解除合同的应该给书面通知吗
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单位解除合同的应该给书面通知。劳动者生病或者因工伤不能从事原工作的,劳动者不能胜任安排的工作,劳动合...
陈志荣律师| 高级合伙人,11年经验 咨询我>>如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
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解除劳动合同的方法有: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单方面解除劳动合同未通知会该如何样,律师怎么看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询如果单方面解除劳动合同,不通知工会有什么后果?
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1、工会是职工自愿结合的群众组织,其宗旨就是要维护职工的合法权益。工会法第二十一条、劳动法第三十条、劳动合网法第四十三条均规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。 2、用人单位违反法律...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未约定劳动地点, 公司单方面解除劳动合同, 员工该如何维权
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劳动者的工作地点是必须在合同中明确约定的,如果要调动必须经过你同意,否则你有权拒绝并要求按照原来的地点工作。 如果因此单位解除和你的劳动合同,是违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对单方面解除劳动合同未通知会该如何样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位解除劳动合同提前多久书面通知员工
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单位解除劳动合同,属于协商解除或者过失性辞退的,不需要提前通知员工;属于无过失性辞退的,提前三十日以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者怎样通知用人单位可以解除劳动合同
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一般情况下,提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,提前3日通知用人单位,可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>甲方单方面解除合同如何赔偿
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甲方单方面解除劳动合同的,应给予乙方一定的经济补偿。具体补偿方案应当按照劳动者在本单位工作的年限为标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单方面解除劳动合同未通知会该如何样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位单方面解除劳动合同, 劳动者不同意通知, 劳动者应该怎么办
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用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与劳动者解除劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同书面通知吗,法律上该如何规定
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用人单位解除劳动合同书面通知吗 是的 1、单位解除劳动合同 用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单方面辞退员工,如何解除劳动合同?
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、经济补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期,不同意解除劳动合同公司单方面解除
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劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同公司单方面解除如何处理
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1、用人单位合法解除,无需支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定的,如严重违反公司制度,给公司造成重大经济损失,被追究刑事责任,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付经济补偿; 2、用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单方面通知解除
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不合法。若外服因此解除劳动合同,需要承担赔偿金...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单方面解除劳动合同未通知会该如何样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询如何解除劳动合同可以单方解除劳动合同单方单方解除劳动合同有什么条件
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1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者通知单位要解除合同,如何办
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1、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单...
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