劳动仲裁委员会受理工伤认定吗
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若劳动仲裁无法判定是否构成工伤，则申请人应依照法律规定向社会保险管理机构递交工伤认定申请书。在此情况...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
仲裁确认劳动关系后单位能否起诉
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仲裁确认劳动关系后用人单位对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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怎样进行工伤认定
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
受劳动争议仲裁委员会委托进行工伤认定可行吗？
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工伤认定属于劳动保障行政部门实施的具体行政行为，因用人单位不向劳动保障部门作工伤报告，致使工伤当事人向劳动争议仲裁委员会申诉，并由劳动争议仲裁委员会委托劳动保障行政部门进行的工伤认定，应在法定期限内作...
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仲裁委员会和仲裁庭的关系
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仲裁委员会作为一常设国际商事仲裁机构，除具有仲裁一般的诸多优点外，还具有自己显著的特点，具体表现在：...
张丽丽律师|
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仲裁委员会可以由劳动者和用人单位进行协商确定吗？
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劳动争议的仲裁委员会有其法定性，只能在法定性里面进行约定。 首先，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
非法用工单位受工伤是否要在仲裁委员会进行确认关系，律师怎么看
工伤仲裁需要准备什么材料
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非法经营员工会坐牢吗
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俞治城律师|
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
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员工受到伤害是否可以要求单位进行工伤认定？
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《工伤保险条例》第十四条的规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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没有劳动关系的员工去仲裁委员会申请仲裁劳动关系确认的方法是什么
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劳动者与用工单位之间没有确立劳动关系，劳动者可以持相关的存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁，由仲裁委员会确认是否存在劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...
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仲裁委员会和法院是哪些关系？
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在民事纠纷上，通过法律解决的途径除了法院还有仲裁机构，这两个机构都可以对争执的纠纷进行裁决，其关系还...
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仲裁委员会是事业单位吗
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是的。仲裁分为经济仲裁和劳动争议仲裁。前者从法律上界定是一种社会团体法人，独立于行政机关。实践中作为...
张神兵律师|
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仲裁委员会与法院的关系是什么
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仲裁委员会和法院的关系：当事人在仲裁裁决被法院依法撤销或裁定不予执行，又未重新达成仲裁协议的情况下向...
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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在厂里受伤算工伤吗
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劳动争议仲裁委员会确认劳动关系后，单位可否起诉劳动
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仲裁确认劳动关系后，用人单位对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在...
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仲裁委员会是否可以由劳动者和用人单位进行协商确定呢
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劳动争议的仲裁委员会有其法定性，只能在法定性里面进行约定。 首先，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位...
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仲裁委员会确认劳动关系有效吗
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有仲裁时效，自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效...
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行政单位用工是否可以劳动仲裁
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可以申请仲裁。我国现行规定，劳动者与企业单位建立的聘用关系为劳动关系，与事业单位和国家机关、社团组织...
吴莉律师|
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确认工伤认定是单位要认定还是要员工本人去
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工伤认定应当由单位申请，单位没有在规定期限内申请的，工伤员工或其直系亲属可以申请工伤认定。...
张丽丽律师|
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师|
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仲裁确认劳动关系后单位能否起诉
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仲裁确认劳动关系后单位可以起诉，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 起诉状应当记明下列事项： (一)原告的...
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劳动争议仲裁委员会与用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会是否有关
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很据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履...
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申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间
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一般需要两个月时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通...
章法律师|
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|
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员工和单位确定劳动关系可以申请劳动仲裁吗, 确认劳动关系要证人吗
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员工和单位确定劳动关系，是可以申请劳动仲裁进行确认的。确认劳动关系的证据可以有厂服、厂牌、工资流水、录音以及其他可以证明劳动关系存在的证据，并不一定需要证人。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共...
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仲裁委员会是否受理工资争议
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根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。” 这就表明在校学习的学生不具有劳动主体资格...
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