劳动合同可以约定仲裁庭和仲裁委员会吗
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劳动争议的仲裁委员会有其法定性,只能在法定性里面进行约定。 首先,发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳...
仲裁委员会开庭后要多久下仲裁书
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开庭后,仲裁员会对双方进行调解,调解不成的,会按期出具裁决书,双方对于裁决书不服的,可以在收到裁决书...
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仲裁去哪里仲裁
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什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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法院和仲裁委员会的关系是什么?
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仲裁委员会与法院的关系: 1、法院主管范围宽于仲裁委员会主管; 2、对于既属于仲裁委员会又属于法院主管的纠纷,由谁主管取决于当事人的选择; 3、当事人向法院提起民事诉讼,法院应当受理仲裁裁决被法院依法...
盐城市仲裁委员会仲裁员名单
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仲裁委员会是以仲裁的方式,独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其...
仲裁委员会仲裁员能做代理吗
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依据我国相关法律的规定,人事争议仲裁委员会可以聘任有关部门的工作人员、专家学者和律师等人为专职或兼职...
不明白,就问一问
仲裁委员会和仲裁庭的关系,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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在劳动争议仲裁委员会的劳动仲裁委员会可以申请劳动仲裁和劳务仲裁
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (...
仲裁委员会是否可以受理仲裁协议的仲裁申请?仲裁委员会可以裁决吗
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仲裁委员会是否可以受理,关健要看双方间是否存在有效的仲裁协议。根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,如果双方间存在有效的仲裁协议的,应该人提交所约定的仲裁委员会进行仲裁,而不可以向法院起诉;如果无有效仲...
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怎么向仲裁委员会提出仲裁
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1.向有管辖全的仲裁委员会提交申请。2.申请书。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性...
争议仲裁委员会和劳动仲裁什么区别
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1、劳动争议调解协议书,经劳动争议调解组织调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人...
仲裁委员会调解算是仲裁吗
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仲裁委员会调解算是仲裁,而且调解恰是仲裁程序的突出特点。仲裁机构对案件受理过程中,仲裁员会多次对双方...
仲裁和诉讼有什么区别
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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撤销仲裁委员会作出的仲裁裁决
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根据《中华人民共和国仲裁法》第五十八条,当事人可以在自收到裁决书之日起六个月内,向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,若裁决存在以下情形之一: (一)没有仲裁协议; (二)裁决的事项不属于...
仲裁委员会与仲裁员的权力区别?
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第十二条 农村土地承包仲裁委员会,根据解决农村土地承包经营纠纷的实际需要设立。农村土地承包仲裁委员会可以在县和不设区的市设立,也可以在设区的市或者其市辖区设立。农村土地承包仲裁委员会在当地人民政府指导...
仲裁委员会和劳动争议仲裁委员会区别有哪些
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1.解决争议范围不同。仲裁委员会在于解决经济合同纠纷和其它财产权益纠纷。劳动仲裁则在于解决劳动争议,如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资、福利、劳动保险等纠纷。 2.适用法律不同。仲裁委员会主要适用...
仲裁委员会具备的条件,仲裁委员会的设立程序
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一、仲裁委员会具备的条件,仲裁委员会应具备下列条件: (1)有自己的名称、住所和章程; (2)有必要...
仲裁庭仲裁时怎么确认劳动关系?
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仲裁庭仲裁劳动关系的确定:一般通过双方签订的劳动合同确定劳动关系。如果用人单位招用劳动者未订立书面劳...
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仲裁受理范围
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劳动仲裁找谁
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仲裁庭怎么仲裁确定劳动关系?
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管...
仲裁仲裁委员会如何监督
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仲裁委员会作为一常设国际商事仲裁机构,除具有仲裁一般的诸多优点外,还具有自己显著的特点,具体表现在: 1、案件的监督性。仲裁委员会实行裁决书稿核阅制度,监督并管理仲裁程序,确保裁决公正; 2、仲裁与调...
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我邻居进行仲裁呢,对于仲裁委员会裁决仲裁的吗?
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1、按照仲裁法第40条仲裁不公开进行。当事人协议公开的,可以公开进行,但涉及国家秘密的除外。 2、在...
什么是劳动仲裁?
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仲裁庭与仲裁仲裁庭的区别
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1.仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁机构根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出...
劳动争议仲裁委员会如何组成仲裁庭?应如何确定劳动争议仲裁委员会
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《劳动人事争议仲裁组织规则》第三章仲裁庭第十二条仲裁委员会处理争议案件应当组成仲裁庭,实行一案一庭制。第十三条处理下列争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员:(一)十人以上集体劳动、人事争议...