被公司开除工伤解雇应该给什么赔偿
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劳动者在工伤期间被公司解雇,如果自身有严重过错的,公司无需赔偿;但如果是公司违法解约的,则要继续履行...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤被解雇,公司是如何赔偿的?
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根据我国《劳动合同法》相关规定,工伤期间并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,在劳动合同期内,公司不得...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤期间被公司解雇公司应当赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤期间被公司解雇有赔偿吗
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工伤期间被公司解雇,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>被公司无故解雇,要求公司赔偿钱,应该怎么赔
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在不具有正当理由的情形,用人单位将劳动者辞退的话,则属于违法行为,此时需要向劳动者作出赔偿,也就是支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未休年假被解雇应该怎样赔偿
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公司辞退劳动者后,如果根据公司的安排劳动者的年假还没休完的,对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间被公司解雇公司应当赔偿吗,律师怎么看
试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司工作期间被公司给公司解雇,应该要赔偿吗?
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无故被公司解雇的,可以要求公司支付补偿金。、第条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间被公司解雇
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请问你这个受伤是工作受伤的吗,按照你的描述公司这样解雇你是违法的,你可以要求双倍的经济补偿金,而且如果是工伤的话这期间是不能解雇的。请问你在这工作多长时间了,工资大概是多少呢,你这个事情有没有跟单位协...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间被公司解雇公司应当赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作16个月被公司解雇怎么赔偿
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经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期员工解雇公司怎么算赔偿
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经济补偿金的计算标准是:工作每满一年,补一个月工资,不满一年超过六个月的,按一年算。不满六个月的,按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间公司解雇员工合法吗
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疫情期间,用人单位不能随意辞退员工,否则将违反劳动合同法相关法律法规,承担相应责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工伤期间被公司解雇公司应当赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间被公司解雇应得的赔偿是什么?
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公司的做法涉嫌违法解除劳动合同,应支付二倍的赔偿金。工伤期间被公司解聘,违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (二)在本...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间被公司解雇可以获得赔偿吗
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工伤期间被公司解雇可以获得赔偿,这属于单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得双倍的经济补偿金。 赔偿标准为,劳动者在本单位每工作满一年赔偿两个月工资,不满一年的按一年计算;不满半年的,支付一个月的工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在工伤期间被公司解雇还可以赔偿吗?
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工伤期间被公司解雇可以获得赔偿,这属于单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得双倍的经济补偿金。 赔偿标准为,劳动者在本单位每工作满一年赔偿两个月工资,不满一年的按一年计算;不满半年的,支付一个月的工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>假病假被公司解雇需要赔偿吗?
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假病假被开除的没有赔偿,这属于严重违反单位规章制度被开除,属于《劳动合同法》规定的过失性辞退,没有赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无期限合同被公司解雇的赔偿标准
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无期限合同被公司解雇的赔偿标准如下: 1、无限期合同辞退赔偿标准,一般是按照每工作一年支付一个月工资...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤怎么找公司要赔偿
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询在公司上班期间被公司解雇了,公司要赔偿吗?
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无故被公司解雇的,可以要求公司支付补偿金。、第条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在工伤期间被公司解雇可以获得赔偿吗?
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劳动者在工伤期间被公司解雇,如果劳动者没有过错的,可以获得赔偿。公司违法与劳动者解约的,需要按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者,即劳动者每在公司工作满一年,赔偿二个月的工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间被公司解雇公司应当赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解雇公司员工赔偿标准?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询被公司解雇,公司应该赔偿多少
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1,以单位名义解聘,如果理由合法,需向你支付经济补偿金,如理由不合法,则需向你支付赔偿金,即两倍的经济补偿金。双倍工资因已过一年的诉讼时效,仲裁委不会支持。 2,应当准备从入职到现在的存在事实劳动关系...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间被公司解雇可以获得什么赔偿
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工伤期间被公司解雇,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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