员工解聘最高赔偿是什么标准
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公司解聘员工,属于违法解除劳动合同的,以经济补偿标准为基础支付两倍赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>临聘人员解聘补偿规定有哪些?
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1、如果属于单位违法解除劳动关系的,则单位应该支付12个本人工资的赔偿金。 2、如果用人单位是依照《...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解聘员工赔偿标准有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司解聘员工赔偿标准有哪些
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辞退职工的补偿标准,按照《劳动合同法》规定进行执行即可。rr依据《劳动合同法》r第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:r(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;r(二...
河北在线咨询顾问团咨询我>>解聘员工赔偿金怎么算
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公司辞退员工的赔偿金: 1、用人单位违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期解聘赔偿工资计算标准
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员工还在哺乳期的时候,单位并不能够辞退她们,如果单位执意要辞退她们,那么就需要给这些员工相应的经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解聘员工赔偿标准有哪些?,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询轻伤二级赔偿最新标准有哪些
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询解聘员工赔偿标准
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考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业主动解聘员工赔偿标准有哪些?
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《》第二十八条规定:用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。根据违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法规定,用人单位违反规定或劳动合同约定解...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对解聘员工赔偿标准有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解聘公司赔偿的补偿标准
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公司合法解聘员工的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解聘一次性赔偿金标准
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解聘一次性补偿金标准的计算:用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违约解聘怎么赔偿标准
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如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金。按照《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿按劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿标准
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到解聘员工赔偿标准有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被解聘赔偿标准
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。 3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工厂解聘员工赔偿标准
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为什么要求解聘呢?厂方和你本人,都应当继续履行合同,全面履行合同,不仅厂方要继续给你交社保,还必须承认你的工龄。如果厂方确实无法立刻安排你工作,也应该按月发给你基本生活补助费,回家待岗。厂方单方提出解...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业解聘员工赔偿有何标准?
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《》第二十八条规定:用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。根据违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法规定,用人单位违反规定或劳动合同约定解...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工被解聘怎么赔偿
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如果公司解除劳动合同存在第46条规定的情形的,按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资...
沈文英律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工申请单位解聘十年员工补偿标准
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十年员工被用人单位辞退,经济补偿标准为十个月工资。根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医疗事故赔偿范围与标准有哪些
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞退员工补偿标准
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询解聘员工的赔偿标准有什么?
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1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>医院解聘员工赔偿标准
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可以按照违法解除劳动关系要求医院方按每工作一年支付两个月工资标准进行赔偿。院方将你们的工作岗位承包给他人并不能构成解除劳动合同的合法理由。 本律师曾在广西某学院与其后勤工作人员解除劳动合同的仲裁中代理...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解聘员工赔偿标准有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于公司解聘员工的赔偿
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公司解聘员工的,如果不是因员工过失导致被辞退的,都应向劳动者支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤可以有哪些赔偿
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询公司解聘员工赔偿标准
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根据《劳动合同法的》的规定用人单位不得无理由辞退劳动者就您所述用人单位已经是违反了劳动法您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件积累了大量的办案经验近期刚办结几件与您...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业主动解聘员工赔偿标准包括哪些?
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《》第二十八条规定:用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。根据违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法规定,用人单位违反规定或劳动合同约定解...
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