转正员工如未提前三十前递交辞职申请如何处理
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试用期内提前三天即可以解除合同。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
辞职申请书提交了。老板不批准，咋办
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根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提...
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公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
未满试用期，提前三天，不批怎样办
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提前通知，通知三天后直接走人就行，如果对方不给开工资，可以直接申请仲裁。...
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试用期试用三个月提前三天辞职，管用吗
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在试用期内劳动者提出离职的，提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期内辞职提前三天写报告公司不批准应该怎么样办
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一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
试用期已交转正申请未批复提前三天辞职不批咋处理，律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
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批捕后请律师有用吗
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徐来福律师|
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提请逮捕后检察院多久批准
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胡文学律师|
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试用期提前3天辞职不批，公司违法吗？
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试用期提前3天辞职不批，公司违法。离职有工资。擅自离职有工资的，否则就是单位违法。擅自离职，单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投...
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劳动者试用期提前三天交辞职书经理不批能拿到工资吗？
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劳动者试用期提前3天通知用人单位，到期可自动离职，无需用人单位同意。用人单位无权克扣工资，可以要求按约定标准支付在职工资。...
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辞职到期，不批咋办？
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1，你可以离职，要求公司结清工资。...
孟金龙律师|
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公司不批准辞职怎么办，试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请，到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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因辞职试用期提前三天不让走怎么办？
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因辞职试用期提前三天不让走的话，那么员工是可以自动的离职，在试用期辞职的只需要员工提前三天通知单位，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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申请延期换证后能提前换证吗
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胡文学律师|
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遇到试用期已交转正申请未批复提前三天辞职不批咋处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期结束辞职不批工资咋办
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了，员工提前30天以书面形式就行了。...
广东在线咨询顾问团
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工作试用期, 辞职必须提前几天去批准
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一、试用期辞职需要提前几天 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。...
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辞职提前3天请假不批可以吗？
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试用期辞职提前三天通知单位了，在这三天内请假单位不批的话就需要根据实际情况而定了，如果用人单位审查后发现符合请假条件的可以批准请假，但试用期是必须在提前三天提出辞职的申请的，具体情况结合实际而定。...
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试用期怎么会不给批辞职
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提前三天提出离职...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期提前3天提交离职申请，包含当天吗
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在试用期内，提前3天书面形式提出离职就可以（包含发起当日），若过了试用期，你提前30天以书面形式就行...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
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请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|
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提前一个月申请辞职到期，不批怎么办？
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提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走，老板没有权利不准你辞职。只要提出离职，过一个月之后，就可以离开，公司应当结算工资，并开具相应的离职证明，不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
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辞职有试用期提前三天吗
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包括周日，《劳动合同法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这一规定要求的是自然日，不是工作日。...
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在试用期可一辞职吗？不给批，应该咋么办？
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辞工不需要批，在试用期，只要提前三天通知单位就行了。...
丰培铭律师|
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刑拘37天最晚哪天通知批捕
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郝科名律师|
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按劳动法内提前三天辞职会批吗？？？不批怎么办？？？
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辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明， 1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。 2.提交书面辞职信时做好现场对...
湖南在线咨询顾问团
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提出辞职三十天未批准还用上班吗
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提出辞职三十天后，单位仍然没有批准的，员工不需要再去单位上班。根据劳动合同法律规定，员工辞职，只需要提前三十天书面通知单位即可，单位批不批不影响员工的离职。...
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