在试用期可一辞职吗？不给批，应该咋么办？

怎么办，试用期辞职不批

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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”...

在厂里不批辞职，应该怎么办？

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依据劳动合同法第37条规定，试用期辞职需提前3天通知公司，过了试用期要提前30天通知。 劳动法第三条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的...

试用期过了但是没到一个月辞职试用期的钱应不应该给

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适用期内的工资应当给付。根据《中华人民共和国(2012修正)》第条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的标准。...

在他试用期的时候把他给开了应届生在试用期被辞退咋办？

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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同...

试用期内辞职一直不批，公司领导不批

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很多人认为退休需要公司的批准，不批准自己的退休就担心不支付普通工资，但实际上试用期的退休不需要公司的批准。公司不批准也可以退休，根据法律规定，试用期3天前书面通知使用者，3天后可以退休，公司必须办理退...

就是我提出辞职，公司不给辞职单也不批怎么办而且我还在试用期。

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可以收集证据维权，劳动仲裁是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...

试用期内不给予辞职，应该应该向哪里投诉

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可以提交书面的辞职信，三天后就可以要求办理离职并结清工资，即使不同意也可以直接走人，如果拒绝结清工资，可以向劳动办投诉，或者申请劳动仲裁。另外需要搜集相关的证据材料，比如能够证明存在劳动关系的证据，能...

试用期了辞职不批原因

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试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定，只有最长的规定，试用期时间最长是六个月，也就是说，如果用人单位与劳动...

我试用期还没入职就辞职了,现在公司不给工资,应该怎么办?

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劳动者和用人单位签订了劳动合同，一般都规定有试用期，试用期内，劳动者按照试用期标准领取工资，如果公司拖欠工资，可以与公司负责人协商，协商不成，可以到当地劳动监察部门反映。...

临时工辞职不批咋办

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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，...