如何与单位合并变更劳动合同？
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
用人单位更改劳动合同单方变更是否合法
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用人单位单方变更劳动合同不合法。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
如何行使单位对劳动者单方面变更劳动合同的权利？
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关于改签劳动合同的问题，需要具体分析，例如：根据《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者...
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变更劳动合同要求劳动者与单位协商一致吗
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变更劳动合同要求劳动者与单位协商一致，并且采用书面形式。法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位单方变更劳动合同的情形有哪些？
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劳动合同的变更通常在三种情况下进行： 1、第一种情况是签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
单位单方变更劳动合同劳动者该如何办，律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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单位调整劳动者劳动合同，可以单方面变更劳动者的权利吗
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关于改签劳动合同的问题，需要具体分析，例如：根据《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同单位变更是如何办理？
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1、根据本条的规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。这就是说：首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更；对于劳动合同约定的内容，只要是经双...
澳门在线咨询顾问团
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单位变更劳动合同单位需要协商么
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如果需要变更劳动合同的，需要用人单位与劳动者协商，在自愿的基础上达成变更协议。用人单位与劳动者就劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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什么是劳动合同的法定变更，单位能单方变
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单位变更劳动合同，必须与劳动者协商解决，达成一致，才能重新变更劳动合同。《劳动合同法》第三十三条用人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在劳动合同期内，公司单方变更劳动合同。该如何赔偿
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《劳动合同法》关于解除劳动合同后，用人单位对劳动者进行经济补偿是这样规定的： 第三十六条：用人单位和...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
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遇到单位单方变更劳动合同劳动者该如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者与用人单位签订了劳动合同，用人单位可以单方面变更劳动者吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，双方依法签了劳动合同，约定了劳动岗位，用人单位要求调岗位，劳动者可以拒绝，用人单位不得单方面变更劳动者的岗位，用人单位因此解除劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金（每服...
上海在线咨询顾问团
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劳动者变更单位应如何处理
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变更劳动合同，应当由劳动者和用人单位协商一致，变更后的合同由用人单位和劳动者各执一份。 根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行...
江苏在线咨询顾问团
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用人单位如何避免和变更或者变更劳动合同中的劳动者和劳动者的纠纷？
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如何避免劳动纠纷？一是要建立健全企业管理规章制度。我国《劳动法》第4条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”企业为了保障生产经营的顺利进行，必须制定各种规...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同可以单方变更吗？
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用人单位单方变更劳动合同不合法，不管是用人单位还是劳动者，都必须在平等自愿、协商一致的变更。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同单方变更的情形
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下列情形单位可以单方面变更劳动合同： 1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项；...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
如何理解劳动者可以单方变更劳动合同并要求单方赔偿
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单位需要变更员工的劳动合同内容，那么是需要协商一致的，否则单位是需要支付员工经济补偿，并解除劳动关系的。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
广西在线咨询顾问团
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单位想改签劳动合同，但是劳动者是否有权单方面变更
问答584人已浏览
关于改签劳动合同的问题，需要具体分析，例如：根据《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者...
福建在线咨询顾问团
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劳动者与合作单位应该如何签合同
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《劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|
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变更劳动合同应该是劳动者和用人单位签订吗
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劳动合同变更必须协商一致。我国法律明确规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 也就是说只有双方协商一致的情况下才可以变更劳动合同，如果一方单方面变更劳动合同的，则变更内容无效，继...
浙江在线咨询顾问团
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劳动者应怎样变更与单位的劳动合同关系
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【法人分立合并变更】劳动部《关于贯彻执行〈〉若干问题的意见》劳部发〈1995〉309号第三十九条规定：根据《》第四十四条第二款“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。”的规定，用...
重庆在线咨询顾问团
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