已经离职了还能要求未签订劳动合同双倍工资吗
图文148人已浏览
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者离职后1年内,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>主动离职没签合同,可以申请双倍工资吗?
图文197人已浏览
自动辞职可以申请双倍工资补偿,补偿为自用工之日到离职之时的工资额。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签劳动合同离职能主张双倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
视频1,662人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,816人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同法双方未签订劳动合同的双倍工资,劳动者能否主张双倍工资
问答584人已浏览
根据我国劳动合同法,你有权利向北京兰宝空间装饰有限公司主张两倍工资。但是你的计算数额有误。由于我国劳动合同法自2008年1月1日起施行,所以你向公司主张两倍工资起始时间应该是2008年1月1日。劳动合...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同双倍工资提出离职诉讼如何办?
图文95人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未签可以诉讼双倍工资吗
图文137人已浏览
不签订劳动合同支付双倍工资的诉讼时效是一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算;对于拖欠劳动报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同离职能主张双倍工资吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,918人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,140人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,861人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未签订劳动合同可以主张多少工资, 未签订劳动合同能否主张双倍工资
问答584人已浏览
未签订合同可以主张二倍工资,拖欠工资可以依法追索。一、未签订合同根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未签固定期限劳动合同的双倍工资能否主张
问答584人已浏览
在符合签订无固定期限劳动合同的情形下,用人单位应当签订。未签订的则自应当签订之日起一年内应当按月支付二倍工资。即最长可主张一年(部分地区在签订的时候,会给予一个月的宽限期,则最长为11个月)。超过一年...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同离职能主张双倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同是否可以主张双倍工资
图文774人已浏览
劳务合同不可以主张双倍工资,劳动合同才能,劳务合同工资由双方协商确定。用人单位自用工之日起超过一个月...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>股东未与公司签订书面劳动合同主张双倍工资是否支持
图文80人已浏览
股东未与公司签订书面劳动合同主张双倍工资是否支持。作为公司股东不必然与普通劳动者有区别。现在众多公司...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期了未续签能否算双倍工资?
图文286人已浏览
劳动合同到期后如果用人单位继续用工但超过一个月未续签的,应支付双倍工资,但最多以十一个月的双倍工资为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同违约方能否主张解除合同
视频1,400人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,683人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到未签劳动合同离职能主张双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未签订劳动者能否主张二倍工资?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第10条、第82条中虽规定了在未签劳动合同的情况下,用人单位需向劳动者支付二倍工资。然而需要指出的是,“未签劳动合同二倍工资”是用人单位拒绝与劳动签订书面劳动合同的情况下所...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职可以主张未签合同的二倍工资吗, 未签劳动合同怎么补偿
问答584人已浏览
可以主张未签合同的二倍工资,是否有经济补偿要看离职的原因。一、未签合同二倍工资用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,按《劳动合同法》第八十二条规定,应当从满一个月的次日起,向劳动者支付二倍...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职,没签劳动合同,还能要求双倍工资吗
问答584人已浏览
员工是否主动离职,并不影响对用人单位不与劳动者签订书面劳动合同及没有缴纳保险的违法性质。因此是可以主张的。劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资能主张几个月
图文92人已浏览
在符合签订无固定期限劳动合同的情形下,用人单位应当签订。未签订的则自应当签订之日起一年内应当按月支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法不签合同赔双倍工资吗?
图文141人已浏览
不签合同赔双倍工资的仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是如果当事人不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,499人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,661人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询主动提出辞职未签劳动合同支付双倍工资
问答584人已浏览
主动辞职未签劳动合同双倍工资是可以主张的,不管是主动辞职还是被单位辞退,没有劳动合同的,员工都可以提出双倍工资补偿,从入职后一个月开始计算。单位不给的,员工可以申请劳动仲裁,带上证实劳动关系的证据材料...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工主张未签劳动合同是否需要支付双倍工资
问答584人已浏览
可以参考如下法条主张双倍工资 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同离职能主张双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作近两年未签劳动合同双倍工资能给多少
图文104人已浏览
用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自用工之日的第二个月起至一年内支付为期11个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>装修签了合同未开工还能退吗
视频3,565人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年六月入职未签劳动合同现在还可以主张双倍工资吗
问答584人已浏览
请问您是在哪天入职的呢,根据《》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。假设您在2017.6.6.8入职,单位若在2018.6.7之前签订...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工个人原因未签订劳动合同,能不能主张未签劳动合同二倍工资?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第10条、第82条中虽规定了在未签劳动合同的情况下,用人单位需向劳动者支付二倍工资。然而需要指出的是,“未签劳动合同二倍工资”是用人单位拒绝与劳动签订书面劳动合同的情况下所...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询