上一休一,一天12小时加班工资如何计算
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加班种类有以下三种: (一)工作日加班。 (二)双休及法定假期加班。 (三)机关事业单位的加班。 《...
加班第二天休息有工资如何算
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正常上班时间支付工资,除正常上班时间外的时间算加班。加班费计算方法如下: 劳动法规定,用人单位应当按...
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9月休息日的安排时间表2021
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一天没上班扣三天工资合法吗
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最近留在公司加班,休息天上班加班工资如何算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
像双休天加班一天的话,平时休息能休多少
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从你的陈述来看,你们单位可能向劳动部门申请了不定时工时制或综合计算工时制。上述两种工时制是区别于标准...
如何计算一天加班工资?几个小时候后开始算?
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如何计算一天加班工资如下所示: 1、根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
不明白,就问一问
加班一天9小时拆开休息的话如何算工资?,律师怎么看
一个月休息四天合法吗
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加班不给加班费给调休违法吗
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参加工作时间如何认定
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每天工作八小时, 加班三小时, 加班半夜休息, 周六周六的工资怎么算
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1、每天工作八小时,加班三小时,周六也一样,只有星期天休息,这样的工作时间,周一至周五超出八小时的部分,用人单位要支付150%的工资,周六全天要支付200%的工资给你。2、《劳动法》第四十四条有下列情...
加班加班后休息天上班工资怎么算
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
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A休息一天的话另外一天是算作加班么?
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算。...
周末加班一天算几小时工资
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计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行: 法定公休...
每天加班几小时怎么算加班工资的
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1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确...
工资发一半算不算拖欠工资
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退休金如何计算
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休息日加班超8小时怎样计算加班工资呢
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1、发呆节假日加班,8小时以内加班工资按日工资的三倍计算,超过8小时的部分,按小时工资乘以超过的小时数再乘以32、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定...
一天9个小时的工作算提前加班吗?
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劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计...
五一节假日加班的话加班工资如何算?
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《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动...
加班超过几小时算一天,加班是怎么折算工资的
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你结合下面3条来看,就知道加班这么算了第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作...
你好,问一下休息日的加班工资如何计算
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休息日的加班工资支付不低于150%的报酬。 1、用人单位安排劳动者在休息日进行加班的,原则上应对劳动...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工每天上班8小时以后休息算加班吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
周六加班5个小时,调休的话应该算5小时还是一天?
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的(平时加班),支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的(双休日加班),支付不低...
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加班按小时计算的话是怎样发加班工资的?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工...
1天病假扣工资怎么算
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24小时连续工作24小时,再休息24小时,加班如何计算?
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根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条的规定,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障...
国庆加班调休的话一天算几天
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国庆加班,法定休假日按工资300%支付工资报酬,随同法定休假日一并放假的休息日加班按同等时间补休。《劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的,用人单位...