在旅游活动中被发现意外伤害属于工伤么
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单位组织的旅游活动属于单位福利,不涉及工作原因,因此不能认定为工伤。 但是,在单位组织的旅游活动中,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>交通意外伤害算工伤吗?
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交通事故可能属于工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,那么久可以申请认定工伤。这也就意味...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对3.8妇女节活动发生意外伤害,能否算工伤?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询新农合意外伤害报销多少
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤发生意外伤害需要多久能算正常
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如果你有只书,那么要等你病请稳定后再申请凭残。等凭残结论书下来后,赔偿会在60个工作日内赔偿给你。单位的赔偿在你出工伤开始那天开始给你发工资,等有评残结论书后可以马上向单位申请一次性补偿。有工伤保险是...
四川在线咨询顾问团咨询我>>雇工人干活发生意外伤怎么赔偿
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一、雇工人干活发生意外伤怎么赔偿 1、雇工人干活发生意外伤的赔偿如下: (1)雇佣关系不属于劳动关系...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>员工请事假期间发生了意外伤害,是否可以算病假
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可以。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
3.8妇女节活动发生意外伤害,能否算工伤?,律师怎么看
工伤意外保险多少钱
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么样的行为算故意伤害
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询未签劳动合同发生意外伤害属于工伤吗
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《劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”因此,是否签订劳动合同,并不影响劳动关系的建立,未签订书面劳动合同的,属于事实劳动关系。事实劳动关系的劳动者,与订立书面劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工厂工作期间发生意外伤害是否赔偿?
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工人不承担责任。符合工伤保险条例,属于工伤。到当地人社局申请。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对3.8妇女节活动发生意外伤害,能否算工伤?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作之中受伤算不算意外伤害
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工伤不算意外伤害。工伤是指在生产劳动中负伤或者在工作中负伤,又叫“公伤”,是因为给单位或国家工作时造...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在家发生点小意外!算不算工伤!
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没有在工作时间、工作地点或因工作原因等情形受伤不构成工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未满16周岁参加社会实践发生意外伤害算工伤吗
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未满16周岁的参加社会实践受伤不算工伤,属于提供劳务者受害,单位应当酌情承担一定的责任,但是不能作为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤意外死亡怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询个人怎么买工伤意外险
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到3.8妇女节活动发生意外伤害,能否算工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工有意外造成伤害是否算工伤
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员工上班的时候出了意外可以算作工伤的条件如下: 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 四、必须是因机动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>意外伤害是否为工伤
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1、将意外伤害认定为工伤,需要具备下列条件:存在劳动关系;劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受伤;或者在因工外出期间,发生意外事故下落不明的。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没签实习工作期间意外发生伤害是否属于工伤
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1.首先需要确认该伤者是实习学生还是试用期职工,两者发生工伤的赔偿方式是有很大的不同;2.如果是受伤的是实习学生,从法律角度看,大学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习大学生不存在劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的赔偿金在意外伤害中算不算工伤?
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由以下因素引起的意外事件,保险公司会按所投保的保额,伤残根据专业机构认定的伤残等级按比例赔偿,身故就...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>休假期间意外伤害算工伤吗
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请假期间发生意外一般不算工伤。具体来说请假期间员工一般不是在工作时间和工作场所内,也不是因为工作原因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤保险和意外险的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询农民工在国企生活中意外受伤算工伤吗?
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农民工在国企企业意外受伤,是否算工伤,区别对待。凡是工作时间、工作地点、因为工作的原因,所受的伤害,都是工伤。否则,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>意外伤害险是否赔付被扶养人生活费
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(1)不满18周岁的人员被抚养人生活费=城镇居民人均消费性支出(农村人均年生活消费性支出)×(18-实际年龄)÷对被抚养人承担抚养义务的人数×伤残赔偿指数(如果受害人死亡的,不需要乘以伤残赔偿指数) ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到3.8妇女节活动发生意外伤害,能否算工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因旅游发生意外意外能不能鉴定为工伤
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员工参加公司组织的旅游发生意外可以认定为工伤。因为旅游是公司组织的,员工此时还是处在公司的管理之下,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询下班回家路上发生意外算不算工伤, 下班回家路上发生意外算不算工伤
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具体情况具体分析,例如,下班回家路上发生意外算不算工伤 下班回家路上发生意外,如果是交通事故造成的,且不是本人主要责任的,按《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上班意外摔伤伤害是否算工伤
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试用期的劳动者在上班时摔伤,如果符合在工作时间和工作场所内因工摔伤等情形的,属于工伤;如果与工作原因无关的,则一般不属于工伤,不能获得工伤赔偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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