如果劳动者达到法定退休年龄的还要支付补偿金吗？

劳动者在退休后的养老金还没有到达退休年龄，没有支付吗？

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劳动者到达退休年龄，享受养老保险待遇的，劳动合同自动终止，用人单位不需要支付经济补偿金。从下列《劳动合同法》的规定可以看出，支付经济补偿金的情形不包括退休并享受养老保险待遇的情况。《劳动合同法》第四十...

劳动者到达法定退休年龄后，再终止劳动合同，单位还有补偿金吗？

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根据《劳动合同法》第四十四条（二）项、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位无需支付经济补偿金。 根据《社会保险法》第十六...

员工到退休年纪想辞退员工达到法定退休年龄辞退补偿要支付吗？

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到了退休年纪，劳动合同会终止，到了退休年纪与单位不会存在劳动关系，所以到了退休年纪解除合同是不需要支付经济补偿金的。...

公司退休后与劳动者未达退休年龄如何补偿？

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1、劳动者达到退休年龄的，未到期的劳动合同应当立即终止，用人单位无需支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动...

如果签订劳动合同到了退休年龄自动解除劳动关系是否需要支付补偿金

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如果达到退休年龄的，是属于劳动合同自动终止。用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十...

到达法定退休年龄时的劳动关系终止算退休金吗

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劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄，用人单位终止劳动合同合法。劳动者缴费不足15年，需要个人补足缴费至15年。其中，在2011年7月...

劳动者达到法定退休年龄，不到15年可以拿到基本养老金吗

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参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等...

劳动者达到退休年龄后，养老保险有没有补偿

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劳动者到达退休年龄，享受养老保险待遇的，劳动合同自动终止，用人单位不需要支付经济补偿金。从下列《劳动合同法》的规定可以看出，支付经济补偿金的情形不包括退休并享受养老保险待遇的情况。《劳动合同法》第四十...

企业与劳动者签订合同未到期，劳动者已达退休年龄如何补偿

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1、劳动者达到退休年龄的，未到期的劳动合同应当立即终止，用人单位无需支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动...

劳动者到达法定退休年龄还可以参加工伤保险吗

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劳动者达到法定退休年龄，一般不可以参加工伤保险。劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，不再具有法定劳动者主体资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不属于法律规定的职工，不可以参加工伤保险。但是，对于建...