如何解除女工怀孕期间公司的劳动合同
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可以与孕期女职工解除劳动合同的情形： 1、怀孕女员工还在试用期内，单位有证据证明其不符合录用条件的。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
怀孕期间犯事能否在怀孕期间解除劳动合同
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劳动者在怀孕期间违纪，如果属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。怀孕女职工除存...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
解除劳动合同后怀孕了，公司该怎么补偿
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根据规定怀孕公司解除劳动合同吗问题。一般情况下，用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外：《法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条...
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怀孕期间的劳动合同，如何解除
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怀孕期间劳动合同到期，公司是否有权解除劳动关系？
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根据国家法律、法规的有关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的劳动权益是得到法律保护的，用人单位是不得...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
怀孕期间公司解除劳动合同，怎么补偿我？，律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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怀孕期间公司要求解除劳动合同怎么办？公司解除劳动合同应该怎么办
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关于解除劳动合同 我国劳动合同法第四十二条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非劳动者有严重违反了公司的规章制度或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等劳动合同法第三十九条规定的情形，否则用...
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怀孕期间公司能解除劳动合同吗？公司可以解除孕妇劳动合同的情形吗
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公司的做法违法。根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……”由此，按照《妇...
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女员工在试用期间怀孕公司解除劳动合同怎解决
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为什么解除了劳动合同？对方可以在试用期以不达到录用标准不予录用，但不能因怀孕解除合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2023公司解除劳动合同该如何赔偿＋怀孕
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1，若公司确定是因业务调整的原因，不能继续雇佣劳动者，可以按照年度月平均工资10代通金（1个月）支付...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怀孕期间劳动合同到期被公司辞退怎么赔偿
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怀孕期间劳动合同到期，单位直接终止合同，辞退劳动者是违法的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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孕妇怀孕期间解除劳动合同劳动者赔偿是怎么给
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公司在妇女怀孕期间解除劳动合同是违法劳动合同法的，您可以要求公司继续履行劳动合同，工资标准为您原工资标准；若您不要求继续履行劳动合同，可以要求公司支付赔偿金，但赔偿金数额仅是您三个月工资，建议您要求公...
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怀孕劳动合同解除公司有赔偿吗
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员工怀孕解除劳动合同这个根据《劳动法》规定，怀孕期间的女职工，用人单位不得解除劳动关系，违规解除劳动合同，按每工作一年支付二个月工资赔偿金。...
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孕期公司需要解除劳动合同，怀孕期间用人单位怎么办
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1、被辞退的员工不同意用人单位解除劳动合同的，可以主张继续履行合同，主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。2、被辞退的员工不要求继续履行合同，只要求支付经济补偿金的，在这种情况下，司法...
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怀孕期间公司解散如何补偿
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怀孕期间公司解散的补偿办法：按照怀孕员工在本单位的工作时间，满一年支付一个月工资的补偿，六个月以上不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怀孕期间违约劳动合同可以解除吗?
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怀孕期间违纪可解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师|
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
公司能否在女职工怀孕期间解除劳动合同
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在劳动者怀孕的情况下，若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，单位是可以以此辞退的(即使怀孕)，且不需要支付经济补偿金。只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的(因劳动者过错)，用人单位解...
江西在线咨询顾问团
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女员工在试用期间怀孕公司解除劳动合同怎解决
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为什么解除了劳动合同？对方可以在试用期以不达到录用标准不予录用，但不能因怀孕解除合同...
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怀孕期间合同到期，单位可解除劳动合同吗？
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可以。对于有严重违纪行为的怀孕女工，符合企业规定的，应予开除（除名）或解除合同。 劳动部办公厅给上海...
吴莉律师|
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
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如何解除怀孕期间的劳动合同
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1、女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳...
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怀孕期间，能不能解除劳动合同?
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怀孕期间，用人单位是无权解除劳动合同的，你现在主要还涉及到以后生育保险的报销问题，最好不好离职，如果用人单位强制解除，可以要求其支付经济赔偿金，也可以要求其继续履行劳动合同，同时，也可以去劳动局举报，...
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