加班休息天数不低于工作日加班的时薪不低于
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员工在工作日加班的时薪应该不低于其小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的工资标准来确定;...
平时工资是加班时薪的几倍
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工作日加班时薪是工作日的1.5倍,周末加班时薪是工作日的2倍,法定日加班时薪是工作日的3倍。...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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工作日加班时薪不低于平时时薪的多少倍
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。...
加班时薪是工作日几倍?
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
加班时薪不低于平时几倍如何是好
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加班时薪不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定...
不明白,就问一问
工作日加班工资不低于平时时薪的多少倍,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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一个月工作日多少天
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七个工作日是几天时间
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工作日加班时薪不低于多少倍
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。...
工作日加班时薪不低于平时的多少
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劳动者在工作日加班的时薪不能低于平时工资的百分之一百五。工资基数应以劳动合同中约定的劳动者本人工资标准来确定;劳动合同没有约定的,则按集体合同中约定的加班工资基数来确定。...
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平常的加班工资到底是平时工资多少倍
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(1)用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (2)用...
加班时间不低于工作日11点
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劳动者被安排工作日加班到11点的,加班时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳...
加班的时间应不应该低于平时的工资
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劳动者在日常加班的时薪应不低于平时时薪的150%;而用人单位在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的,...
停工留薪期一般不多长时间
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十五个工作日是多少天
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工作日加班时薪应不低于平时的多少
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
平常工作的加班工资不低于平时时薪的几倍
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工作日加班的时薪不低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
岗位加班时薪不低于平时工资的多少倍
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加班时间在平时的1、5倍以上的假日安排工人加班的同时,不能安排补充休息的情况下,加班时间是平时的2倍的法定假日安排工人加班的情况下,加班时间是平时的3倍。...
对于加班工资不低于时薪这件事
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加班工资一般不低于平时工资的百分之一百五十,休息日和法定节假日加班时薪分别不低于平时工资的百分之二百...
底薪1800平时加班1.5倍怎么算工资
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月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天底薪1800除以 21. ...
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工作日加班工资不低于平时的多少
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
加班时薪不低于平时工资几倍
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安排员工加班的,加班时薪不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪是平时的3倍。...
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加班费是平时工资的几倍
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工...
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工作日加班时薪是平时的多少倍
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工作日加班时薪是平时的1.5倍。...
加班的时薪不低于平时多少倍
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工作日加班时薪不低于平时时薪的 1.5倍;休息日加班又不能安排补休的,加班时薪不低于平时时薪的2倍;法定节假日加班时薪不低于平时时薪的 1.5倍。用人单位拖欠劳动者加班费的,由劳动行政部门责令限期支付...