劳动法每周应休几天的
图文778人已浏览
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳...
每周几天休息日
图文1,300人已浏览
《中华人民共和国劳动法》休息日规定每周一天。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每...
针对用人单位应当保证劳动者每周休息几天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,756人观看
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
视频1,490人观看
用人单位应当保证劳动者每周至少休息多长时间
问答584人已浏览
《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳...
用人单位会要求员工每周休息两天对吗?
图文77人已浏览
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。...
用人单位规定,每周只休息一天,是否算违法
图文130人已浏览
每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,没有规定每周一定要双休。但每周工作时...
不明白,就问一问
用人单位应当保证劳动者每周休息几天,律师怎么看
用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,390人观看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频3,700人观看
单休的国庆节放几天
视频12,512人观看
用人单位要保证每周休息2天吗
问答584人已浏览
不是的,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动...
劳动法规定用人单位应当每周至少安排劳动者休息一天吗, 休假怎么算
问答584人已浏览
是的,劳动法规定用人单位应当每周至少安排劳动者享有一天的休息时间。劳动者应当找用人单位协调休假,无法达成一致的时候,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动...
针对用人单位应当保证劳动者每周休息几天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每周上三天班有几天休息
图文563人已浏览
一周上班三天是没有办法给你公休的。劳动法规定,一周5天。每天要满足8小时的工作。...
劳动者每周休息多长时间合适
图文1,202人已浏览
劳动者每周休息多长时间合适如下:用人单位应当保证劳动者每周至少休息多少的问题,国家实行劳动者每日工作...
劳动者不休年休假单位应当如何付给工资
图文87人已浏览
职工因本人原因不休年休假的,应当按照其正常的工资水平来支付工资。其日工资收入为职工本人的月工资除以月...
用人单位不签劳动合同的怎么办
视频2,432人观看
单位每月社保申报流程
视频14,449人观看
遇到用人单位应当保证劳动者每周休息几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法每周几天休息
问答584人已浏览
劳动法的相关规定为,企业至少每周安排劳动者休息一天。劳动者每天工作8小时,如因企业需要可以安排加班,但是累计工作时间不得超过每周44小时。法定节假日的加班应当按照相关规定支付加班费,为日工资标准的3倍...
劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日是原则性规定吗
问答584人已浏览
劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,是原则性规定。 国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条因工作性质或者生产特点的限制,不...
劳动法规定每周应该休息几天
问答584人已浏览
用人单位应当根据劳动法第四章相关规定安排劳动者工作时间和休息休假,具体情形,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行确定。《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日...
用人单位裁减人员应当优先留用哪些劳动者
图文104人已浏览
用人单位裁减人员应当优先留用以下劳动者:与本单位订立无固定期限劳动合同的;与本单位订立较长期限的固定...
用人单位无故辞退劳动者应当怎么补偿
图文466人已浏览
用人单位无故辞退劳动者应当支付相应的经济补偿价款。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿按照...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
已满几周岁的人犯罪应当负刑事责任
视频1,489人观看
劳动法哪一年强制单位买社保
视频13,254人观看
劳动者每周至少休息多少天
问答584人已浏览
1、劳动者每周至少休息一天,每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。 2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延...
劳动法每周休几天?
问答584人已浏览
劳动法的相关规定为,企业至少每周安排劳动者休息一天。劳动者每天工作8小时,如因企业需要可以安排加班,但是累计工作时间不得超过每周44小时。法定节假日的加班应当按照相关规定支付加班费,为日工资标准的3倍...
遇到用人单位应当保证劳动者每周休息几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位安排劳动者休息日加班的,能否安排
图文136人已浏览
根据规定,为保证劳动者的休息时间,用人单位安排劳动者休息日加班的,应首先安排补休,不能补休时,则应支...
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,013人观看
国家规定用人单位每周有两天休息吗
问答584人已浏览
国家鼓励使用者在夏季周末休两天半假。《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的几点意见》第23条规定:鼓励灵活工作。有条件的地方和公司可以根据实际情况,依法优化夏季工作安排,为员工周五下午和周末结合...
劳动者在用人单位工作了3年, 应当享受每年的几天的带薪休假?
问答584人已浏览
劳动者在用人单位工作了3年,应当享受每年5天的带薪年休假。《企业职工带薪休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...