公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
我在公司离职,离职报告不批怎么办?
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交了辞职报告老板不批准,先协商,协商不成走法律途径。依据《中华人民共和国劳动合同法》37条规定:你提...
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公司员工离职赔偿标准
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公司离职了社保不想断怎么缴费
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公司离职不批,公司要怎么办
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书写书面辞职报告,并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
公司辞职不批准
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劳动者存在公司不批准无效,到期解除劳动合同,这是法律赋予劳动者合法解除劳动合同的权利。劳动者辞职提前...
公司离职流程一直不批怎么办
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一、公司离职流程一直不批怎么办 1、公司离职流程一直不批,处理情况如下: (1)如果是提交辞职申请,...
不明白,就问一问
离职公司不批准怎么办?,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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离职后上一家公司不解除社保
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离职都需要公司开具什么
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公司不批准员工离职员工不能离职怎么办
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员工离职,正式员工应当提前三十日通知用人单位,通知后便不用批准。根据相关法律规定,若是用人单位以此拒绝发放工资,劳动者可以申请仲裁,请求支付工资。...
公司不批准离职如何办,怎么规定的
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公司不批准离职劳动者提前30天提出离职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面...
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公司不批准员工离职,应怎么处理?
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一、员工擅自离职怎么办 首先,遇到员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是...
如果公司不批准离职应该如何办
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
未与公司签合同,但是公司离职申请不批准怎么办?
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位...
公司买的养老保险辞职了怎么办
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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试用期辞职公司不批怎么办, 劳动者提出辞职, 公司不批准, 怎么办?
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试用期内,只要提前三天提出书面申请就是合法的,公司不批,可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
实习合同到期公司不批准离职怎么办
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实习合同到期公司不批准离职,可以直接走人。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告...
公司要求员工离职但是不批准怎么办
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这不是违约的问题,这是违法的问题。违反了《劳动法》和《劳动合同法》。这里不清楚强制晨练时什么意思,是如果不参加晨练就会被罚款或计旷工吗?如果是这样,那也是违法,超过8小时不算加班那肯定是违法的。依据《...
申请离职公司不批准,公司还不给工资如何办?
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你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。...
公司不给辞职应该如何办,公司不批准辞职
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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公司让待岗不开除怎么办
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从公司离职一直不批准
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单...
辞职怎么办公司不批
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1、劳动者辞职但公司不批的,可以继续与公司协商,协商一致后解除劳动合同; 2、或者劳动者提前三十日书面通知单位,不需要公司批准,可以在到期后走人; 4、如果公司具有不按约定提供劳动保护等情形的,劳动者...
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离职的时候公司不批准如何办理离职手续
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离职不需要领导批准,但是应当履行提前告知义务。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
离职后住房公积金封存了怎么办
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2022年公司不批准辞职怎么办的
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劳动者辞工单位不批,如果劳动者提前三十日以书面形式通知公司的,不需要其批准,到期后即可解除劳动合同。根据《劳动合同法》,劳动者可以依法解除劳动合同,用人单位不可以拒绝,必须要依法为劳动者办理离职手续。...
公司不批准辞职如何办
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个人提出辞职的后果分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。 2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要...