如何解雇公司员工赔偿标准?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司解雇员工不开具解雇单,该如何应对?
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第1步,通知员工被解雇了语气坚决地告诉员工这是最终决定,申诉无效多数情况下,员工听到此通知并不感到突...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司解雇员工应如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工无故解雇公司应如何补偿?
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无故解雇员工如何补偿:《》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司员工被解雇,我应该赔偿多少
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解雇员工不给赔偿需要如何处理
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有过错不存在《劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解雇员工应如何赔偿,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司解雇员工的赔偿标准,公司解雇员工赔偿标准,
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何解雇员工赔偿?
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解雇员工的赔偿是支付双倍的经济补偿金。经济补偿金等于工作年限乘以月工资(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资)。如果是员工自身错误导致被解雇的,不需要赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解雇员工应如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被公司解雇应该得到哪些赔偿?
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公司解雇员工,员工应该得到的赔偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解雇员工,员工应该得到的赔偿有哪些
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公司解雇员工,员工应该得到的赔偿: 1.单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,单位应按照工作年限支付经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工公司无故解雇怎么赔偿
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需要具体情况具体分析。如果是用人单位按照规定合法辞退,用人单位只需要向员工支付经济补偿金,经济补偿按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到公司解雇员工应如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解雇员工怎么赔偿, 公司解雇员工怎么赔偿, 怎么赔偿员工的损失
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一、公司解雇员工,公司是否需要赔偿,以及如何赔偿要根据具体情况来确定。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何向公司和员工提出解雇工伤赔偿?
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(一)依照企业破产法规定进行重整的 (二)生产经营发生严重困难的 (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的 (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司解雇赔偿是如何规定的
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未签合同,并解雇员工的情况下,用人单位应当支付下列补偿、赔偿:用人单位满一个月未与劳动者签订的,自满一个月起至满一年时止应当支付。满一年未签订劳动合同的,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位有合法根据...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2023员工被公司解雇赔偿是该如何规定的
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未签合同,并解雇员工的情况下,用人单位应当支付下列补偿、赔偿:n用人单位满一个月未与劳动者签订劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠员工工资如何解雇
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解雇员工工资是不能拖欠的。如果公司拖欠工资,会由劳动行政部门责令支付工资和经济补偿金,也可以责令支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司解雇员工如何赔偿, 解雇员工的经济赔偿金和赔偿金是怎么计算的
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公司解雇劳动者,应该按劳动者最后12个月的平均应发工资来计算经济补偿金或赔偿金。 用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工无理由解雇应该如何赔偿
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用人单位无理由解雇劳动者,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解雇员工应如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤被解雇,公司是如何赔偿的?
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根据我国《劳动合同法》相关规定,工伤期间并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,在劳动合同期内,公司不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司解雇员工不给赔偿需要如何处理
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有过错不存在《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解雇员工公司需要赔偿吗
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用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:,1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单...
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