公司破产清算到遣散员工要多久
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公司宣告破产便可以遣散员工,因为清算组会把职工的工资支出纳入清算报告内,不用员工自动申报。破产宣告前...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>破产的公司遣散费应该怎么收取
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员工遣散费应按照国家相关法律法规的相关条款进行计算支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司破产员工遣散费怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司破产后员工工资怎么办
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王旭律师|专职律师,8年经验在线咨询公司破产员工工资怎么赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司破产员工遣散费怎么算
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1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司破产,有没有要交遣散费的
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公司破产需要支付遣散费。公司在破产之后解除劳动合同时需要支付一定的赔偿金,当然,有的人也当做是一种遣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>遣散费n+1怎么算
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劳动法中的N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿。所谓的+ 1,特指《劳动合同法》第四十条里3种...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司破产员工遣散费怎么算,律师怎么看
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司破产员工遣散费怎么算?
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1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工遣散费如何算
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1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
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公司没宣布不好就遣散员工
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根据相关规定,公司遣散员工公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司无故解散有遣散费吗
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公司无故解散有遣散费,法律上称为经济补偿金。经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解散公司是否要交遣散费
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员工在公司解散前提出离职,在离职当月公司解散的,员工不能获得经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司宣布破产员工工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司破产员工遣散费怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司破产遣散员工流程
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公司破产遣散员工一般的流程如下: 1、确定员工的遣散补偿方案; 2、进行公示; 3、征求员工、工会或职工代表协议的意见; 4、确定最终的遣散补偿方案后,在破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后执行。 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>破产公司需要赔偿员工打遣散费吗?
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根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司拆迁员工的遣散费怎么计算?
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1、遣散费是当雇主同一位雇员终止雇佣关系的时候,向雇员支付的一种一次性补偿。 2、对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,用人单位解除...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工遣散安置怎么办?
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(一)需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司破产了员工怎么办公司破产之后员工的赔偿
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公司破产了,职工可以获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产员工有赔偿吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司申请破产员工赔偿
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司遣散费怎么算
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而个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散遣散费用怎么算
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单位遣散员工应当依照如下规定支付费用。1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司破产员工遣散费怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司和员工提前40天联系,员工就不用给遣散费吗
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辞退员工提前30天通知员工也需要补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司破产员工赔偿问题
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询公司破产员工被遣散有什么补偿金
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公司应按员工在公司实际工作年限给予赔偿金。根据我国法律规定,职工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准发放给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工遣散费计算
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根据工人在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,按半个月的工资计算。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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