试用期合同有效吗,试用期的相关法律法规
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依法成立的试用期合同有效;但劳动合同中仅约定试用期的无效;同一单位与同一劳动者约定两次试用期的,后试...
法律上的试用期合同有效吗?
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试用期合同有法律效力。根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立...
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试用期和劳动合同期限
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不具法律效力的合同有用吗
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只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
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只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同,并不能免除依法应当承担的法律责任。相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担。...
单位和劳动者只签订试用期合同有法律效力吗
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单位与劳动者只签订试用期合同是无效的,目前,我国的法律不允许只和劳动者签订试用期合同。...
试用期没劳动合同的法律依据有什么
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首先需要明确的一点是,无论试用期多长期限,岗位有多重要,试用期内都应当签订书面的劳动合同。试用期内不...
不明白,就问一问
试用期劳动合同具有法律效应吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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什么样的租房合同具有法律效应
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是正式劳动合同吗试用期协议与劳动合同的法律效力有
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试用期协议也是正式劳动合同。《劳动合同法》规定:“劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。” 《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合...
法律上单独有试用期劳动合同吗
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劳动关系的建立本质上是资本与人力的结合。从其外部构成看即为用人单位与劳动者的关系。用人单位想要实现资本的增加则需要各个岗位的劳动者根据体力劳动和脑力劳动来实现,不难发现随着社会进步与行业经营模式的发展...
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劳动合同是否有效劳动合同试用期不能超过
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当事人在劳动合同中约定的试用期最长不能超过6个月。其时间受到劳动合同期限长短的制约,具体根据劳动合同...
试用期解除劳动合同应当具备什么条件
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劳动者在试用期内解除劳动合同,必须提前三日通知用人单位,与用人单位协商一致后,可以接触劳动合同,便于...
劳动合同2年试用期属于试用期吗
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劳动合同约定工作期限2年的,试用期不得超过两个月。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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合同复印件是否具有法律效力
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3年期劳动合同试用期应该是多久劳动法有具体的规定吗?
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签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无...
劳动合同法中进去试用期没签合同有效吗
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我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。 因为即...
劳动合同仅约定试用期而没有约定试用期,试用期是否有法律效力
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试用期属于劳动合同期限的一部分,单独签订试用期劳动合同是无效的。用人单位只能与劳动者约定一次试用期。双方劳动合同到期后,再次续签劳动合同的,不能再与劳动者约定试用期,即使约定了,也是无效的。《劳动合同...
我国劳动合同法有单位试用期吗?
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对...
试用期刚开始应该签劳动合同吗
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试用期需要签订劳动合同。 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
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预售合同有法律效益吗
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聘用合同和劳动合同一样吗
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用人单位与劳动者合法签订试用期合同有法律效力吗
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第一,单独的试用期合同是无效的。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。”这就是...
劳动合同法关于试用期的规定是什么?试用期的合同有效吗?
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《劳动合同法》对试用期作了明确规范:第一,签订劳动合同可以约定试用期;第二,试用期在同一个单位只有一次,试用期只适用于企业新招收录用的人员;第三,先签合同才有试用期,在合同期间内可以约定一段时间作为试...
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劳动合同到期解除是否具有法律效力
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合同到期劳动合同终止,不需要解除,合同到期前通过以下方法解除合法:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动...
用人单位试用期不交社保合法吗
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试用期内没签劳动合同,试用期间签劳动合同时效有怎样
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你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题,自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的...
试用期内法律支持劳动合同吗
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没有约定试用期,不影响劳动合同的效力。不是劳动合同必备条款,相反,《》对于试用期的长度有限制性规定,最长不得超过6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...