不签合同劳动法规定
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不签合同劳动法规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>补签合同和倒签合同有什么区别
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倒签合同是指劳动者一般无法拿到用人单位没有按期签订劳动合同的两倍薪资。由于在司法实践中很难举证说明问...
覃程律师|专职律师,7年经验咨询我>>针对劳动合同补签和倒签的法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同补签和倒签的区别?补签的劳动合同与补签合同的区别是什么
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《劳动合同法》规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此对于你所谓的“补签”的劳动合同,请注意看一下签订合同的期限:劳动合同的“补...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>辞职补签的劳动合同有效吗,法律怎样规定
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辞职补签的劳动合同有效吗 没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同补签和倒签的法律规定,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同差额补签和倒签是什么意思?
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关于合同补签,例如,用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”,劳动者与用人单位事后补签劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>法律法规对倒签劳动合同到底怎么规定
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关于倒签合同是没有相关的司法解释的。用人单位与劳动者协商一致约定倒签合同的,视为其放弃请求用人单位每月支付二倍的工资的权利,在倒签合同后主张的,人民法院不予主持。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同补签和倒签的法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签劳动合同几年一签,法律有哪些规定
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在劳动合同的期限届满后,双方可以再次签约,而再次签约的期限可由双方协商确定;但如果双方已经连续签订两...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同倒签的法律风险,法律的规定是什么
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合同倒签,合同签订前的履行过程,存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签订合同的法律责任和怎么签订劳动合同
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不签订合同的法律责任如下: (一)自用工之日起超过一个月不满一年未订立合同的,支付双倍工资; (二)...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>倒签合同有什么风险
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到劳动合同补签和倒签的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律对倒签合同的法律规定
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《民法典》第490条对履行接受进行了规定,第490条规定,法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。从该条文可以看出,即...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>咨询一下倒签劳动合同落款时间和补签劳动合同时间的区别?
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倒签劳动合同落款时间和补签劳动合同时间主要区别在于签订合同的落款日期是否与实际签订日期一致:“倒签劳动合同”的签订日期是劳动关系建立之初的时间,补签劳动合同的时间是签订的当前日期。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同补签与倒签的区别?补签劳动合同时,双方的权利怎么行使?
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用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”,劳动者与用人单位事后补签劳动合同,将合同期限往...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定未缴保险和签订劳动合同违法吗
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公司签订劳动合同未交给职工缴纳社会保险费是违法的。 《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签劳务合同不签劳动合同可以吗,法律有哪些规定
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如果用人单位开始用工,与劳动者建立劳动关系,则签劳务合同不签劳动合同是不可以的。单位应当自用工之日起...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何防范倒签合同风险
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询倒签劳动合同有法律后果么
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用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”,劳动者与用人单位事后补签劳动合同,将合同期限往...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>补签劳动合同能否违反劳动法的规定?
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劳动合同双方协商一致同意补签的劳动合同,合同依法有效。可能要承担自员工入职第二个月起至实际签订合同之日止的双倍工资。但如果中间差的时间不长,一般不会有啥问题。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同补签和倒签的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定什么时候签劳动合同
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法律规定劳动合同要在用工之日起一个月内签订。 劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询补签或倒签劳动合同是否仍需支付未签劳动合同的双倍工资
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1、如果不能证明是补签或倒签的,无需支付双倍工资,一般以合同注明的签订期限为准。 2、实际裁判中,应为倒签举证困难,大多数主张者并不能提供证据进行证明,调查难度过大,一般以合同上的签订日期为签订日期。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职和签订劳动合同的相关法律规定
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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