从公司辞职一定要呆满30天吗,有哪些规定
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从公司离职并不是一定要呆满三十天的，可以与单位协商让自己的提前离职，单位同意后就可以提前离职了。但是...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
辞职的30天是怎么规定的
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劳动者提前三十日提出辞职，双方劳动合同在三十日满之日解除。如果辞职申请第二天就获得了单位的批准，双方...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人，16年经验在线咨询
法律规定工作未满30天可以辞职吗
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原则上您作为正式员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位才可以解除劳动合同，如果是在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。如果您辞职的要求比较急切，不能提前三天或者三十天书面通知的话，可以与单...
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辞职不满30天就走了是否合法
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辞职不满30天就走了的，是否违法要看辞职的理由是什么，如果是因为单位存在以下情况所以离职的，则不违法...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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辞职满一个月不让走违法不，法律规定是什么？
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辞职满一个月不让走违法。根据我国相关法律规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
辞职一定要满30天才能走吗，法律的规定是什么，律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师|
专职律师，7年经验
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2021五一法定是1天还是3天
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郑晓明律师|
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从公司辞职一定要呆满30天吗,有哪些规定
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从公司离职并不是一定要呆满三十天的，可以与单位协商让自己的提前离职，单位同意后就可以提前离职了。但是但如果单位不同意的话，那么就一定要到三十天时间届满之后才能办理离职手续，但如果是单位违反《劳动法》员...
陕西在线咨询顾问团
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辞职不满30天就走了是否合法
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辞职不满30天就走了的，是否违法要看辞职的理由是什么，如果是因为单位存在以下情况所以离职的，则不违法： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未...
新疆在线咨询顾问团
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离职证明一定要30天才能开吗
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离职证明不是一定要30天才能开。 离职证明，一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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辞职是满30天还是一个月
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辞职是满30天。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。所以公司有可能满30天后...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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离职提前30天申请必须要满三十天才能走吗
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劳动者通过辞职解除劳动合同的，提前三十日以书面形式通知用人单位，到期才能解除劳动合同。 但用人单位存...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师|
专职律师，6年经验在线咨询
网购七天无理由退货的法律规定
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何帆律师|
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遇到辞职一定要满30天才能走吗，法律的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法律规定辞职提前多久才能走？
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一、根据职工己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 二、是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动...
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员工提出辞职是否一定要30天后才离职，要是30天后才能追究代通知金
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根据《劳动合同法》规定，如果员工没有提前30天通知，企业不能按照《劳动法》的规定追究代通知金，但可以要求员工承担相应的赔偿金。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离...
贵州在线咨询顾问团
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辞职30天是怎么规定的
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1、劳动者提前三十日提出辞职，双方劳动合同在三十日满之日解除。如果辞职申请第二天就获得了单位的批准，双方应属协商一致解除劳动合同，可按双方商定的时间离职，不必遵守“30天”的规定。 2、《中华人民共和...
江苏在线咨询顾问团
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正式员工辞职不满30天走人的方法
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正式员工辞职不满30天走人的方法如下： 1、友好协商：万事好商量，只要协商一致，员工可以当天辞职，当...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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离职必须要提前30天才能走吗
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离职申请是否必须要提前30天提出视情况如下： 1、劳动者辞职是否必须提前30天提出，要看用人单位是否...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|
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法律对民间借贷有什么规定吗
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王译锌律师|
专职律师，4年经验在线咨询
离职一是否定要干满30天
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1、视情况而定。 2、辞职不一定要提前30天通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。...
黑龙江在线咨询顾问团
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辞职未满30天就走会有什么影响
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首先，您与原公司之间存在劳务关系，如果您已经辞职，只要与原单位办理完毕相关离职手续，工作交接完毕，那么您跟原公司之间是没有任何关系的； 其次，只要您与原单位交接清楚，不存在任何纠纷，那么去新单位，即使...
香港在线咨询顾问团
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辞职30天不走是不是犯法啊
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辞职不满30天就走了的，是否违法要看辞职的理由是什么，主要存在以下三种情形： 1、劳动合同法规定员工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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夫妻一方的债务新的法律规定
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迟本波律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
规定辞职没满30天咋扣工资
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个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离...
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辞职之后一定要等30天吗，该如何规定的
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辞职不一定是必须要等到三十天的，可以与单位协商让自己的提前离职，但如果单位不同意的话，那么就一定要到三十天时间届满之后才能办理离职手续，但如果是单位违反《劳动法》员工是可以立即辞职并走人的。...
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