劳动合同公证送达还有其他方式吗

民事诉讼送达时，受送达人下落不明，或者用其他其他方式无法送达的

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受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。民事诉讼法第八十五条送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。...

当事人因送达原因无法送达的，或者用其他其他方式无法送达的怎么办

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、《民事诉讼法》第八十四条受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。根据本条规定，采用公告送达方式...

“解除劳动合同的通知”的送达方式“公开化”

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所谓“公开化”是指如果员工违反劳动合同，单位需解除劳动合同，但是员工不愿意签收的，可以采用企业内公告送达(应充分利用摄影、摄像等手段，以固定已送达之证据)或邮寄方式送达(应保留邮寄的相关凭证)，总之尽...

劳动保障监察送达方式

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按照刑法修正案（八）的规定，恶意欠薪，“经政府有关部门责令支付仍不支付的”，将被追究刑责。可是实践中，遭遇欠薪的劳动者，特别是农民工，找了清欠办找劳动监察，调解不成找信访办，不知道到底找谁。司法解释明...

送达方法除了留置送达，还有什么方式吗？

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1、直接送达登记管理机关作出行政处罚决定，应当在宣告后将决定书当场交付给被处罚社会组织的负责人，并由其负责人在《送达回证》上签名或者盖章，即为送达;其负责人拒绝签名和盖章的，由案件承办人员在《送达回证...

劳动仲裁机关以送达方式送达劳动争议当事人劳动仲裁文书有哪些方式

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劳动仲裁文书的送达，是指劳动争议仲裁机关采取法定方式将仲裁法律文书及时、准确地送给劳动争议当事人的法律行为。 根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第47至51条规定文书的送达有以下几种方式： （1）直接...

借款合同单务合同吗？还有其他的方式吗？

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借款合同是单务合同！ 因为借款合同同时也是个实践性合同，只有出借人将钱交给借款人时合同才告成立。所以在这个合同中，只有借款人一方负有返还借款的义务（如果约定了利息，加利息） 借款合同单务合同吗的问题，...

单位应该采取哪些方式送达解除劳动合同证明

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1、鉴于直接送达不成(或直接送达困难)是进行邮寄送达、公告送达的前提，在实践中，用人单位为了证明自己的“直接送达不成”，通常会组织相关部门人员会同工会人员一起送达通知。 2、直接送达被拒收，或者无法直...

调岗解除劳动合同吗，还有其他吗？

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根据“劳动法”和“违反劳动合同的经济补偿办法”，在下列情况下，用人单位与劳动者解除劳动合同的劳动者工作年限应依托单位，每满一年送等价一个月的工资，经济补偿金： （1）劳动合同当事人协商一致，由用人单位...

公告送达委托书到送达方式有什么，有费用吗？

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公告送达的费用可以自己亲自去交，也可以委托律师或者其他人去交，将公告费用直接交到报社或者电视台。 《诉讼费用交纳办法》第十二条的规定，诉讼过程中因鉴定、公告、勘验、翻译、评估、拍卖、变卖、仓储、保管、...