在公司工作期间劳动合同到期能有赔偿吗
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和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作是有赔偿的。...
疫情期间员工在试用期,公司能裁员吗
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可以辞退员工的情形: 1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一...
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合同到期员工可以直接离职吗
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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在其它公司辞职没走还能办到离职手续吗
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如果与前一个公司的劳动关系还没有解除是不能在其他公司入职的,新的用人单位无法缴纳社保; 并且《劳动合同法》第九十一条规定:用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成...
公司未到合同期单方面解除合同,在职其间未交社保,
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法律规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 在职员工在未解除劳动合...
在员工工伤期间合同到期怎么办
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在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来...
不明白,就问一问
在职员工合同差几天才到期在这期间能进其它公司吗?,律师怎么看
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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工作合同到期需要离职申请吗
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合同没到期可以辞职吗
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合同到期而被公司转配到其它公司合理吗
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订立房屋买卖合同后,开发商未按期交房的,购房人可以通过以下途径维护自身权益:1、可以要求开发商承担违约责任,支付违约金。违约金的数额按房屋买卖合同的约定计算,合同没有约定的,按同地段房屋租金为标准计算...
在职员工在职期间能不能倒卖公司以外的货物
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关键是要看这个兼职,有没有影响本职工作,如果没有的话没有问题。...
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社保在其它公司交的在我公司工作要签劳动合同吗
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入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令...
公司在生病期间离职能辞退员工么
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用人单位可以在劳动者生病期间予以辞退,但需要符合下列情形:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
在试用期间公司与员工之间存在合同关系吗?
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试用期应包含在劳动合同期限内,合法的用工企业应与劳动者在签订劳动合同的同时即根据合同期限约定合法的试...
公司怎样才能开除员工
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公司解散合同未到期如何赔偿
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在试用期间公司与员工之间存在合同关系吗?
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试用期应包含在劳动合同期限内,合法的用工企业应与劳动者在签订劳动合同的同时即根据合同期限约定合法的试用期,且试用期只能约定一次。试用期内公司解除劳动关系也是附有条件的,只有在劳动者出现《劳动合同法》第...
公司合同到期员工辞职合法吗
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合同到期,劳动关系已经终止,不需要辞职。劳动者不续签,是否提前通知视合同约定而定,合同约定了提前通知的,应当提前通知;没有约定提前通知的,直接告知用人单位即可。 《劳动合同法》第四十四条规定:劳动合同...
在这暑期工十一天辞职能不能拿到工资?
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暑期工中途辞职要依法,可以领到工资。...
员工离职公司应该发在职期间奖金吗?
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应该的。。。...
犯罪人员在缓期期内可以去其它城市工作吗
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缓刑是:指对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪人,根据其犯罪情节和悔罪表现,如果暂缓执行刑罚确实不...
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合同到期能领取失业金吗
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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公司能否在员工孕期时将其辞退?
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根据《劳动合同法》第四十二条的规定,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,除非劳动者从事接触职业病危害作业且未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人诊断或医学观察期间的情况:...
员工未过试用期,公司能否在当天将其辞退?
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在劳动合同法第三十九条规定的无需支付经济补偿金的情况下,用人单位与劳动者协商一致解除合同时,赔偿方式根据解除原因的不同而有所差异。 1. 如果双方协商一致解除合同,经济补偿金按照劳动者在本单位工作的...
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在哺乳期期间公司可以调整员工职级吗?
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调整工作岗位级别或者职位级别,公司需给出合理的理由,而且程序合法,尽到通知及协商的前置性义务...
在合同期纠纷怎么处理
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如何回复在职员工在职期间未签的合同员工
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在仲裁时效内,可要求无劳动合同的双倍工资差额。。协商处理,不成的就起诉解决。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。...
合同到期当天能去公司辞职吗
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合同到期并不是可以立刻就离职的,你需要在公司办理好离职手续同时完成交接工作才可以离职。并且在办理离职时最好提前三十日以书面方式通知公司,邮件都不可以。否则你需要赔偿因你辞职而引起的损失。...