停薪留职属于在岗吗
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停薪留职不算在岗。因为员工并不在岗位上工作,只是劳动关系未解除,听信留置属于在职不在岗。但是停薪留职...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>2023年还能停薪留职吗
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2023还能停薪留职。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对现在还允许停薪留职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
隐形股东在法律上允许吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询国家允许养野猪吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询社会上允许乡镇事业单位停薪留职吗
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乡镇事业单位可以办停薪留职.....。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>现在允许强迁吗
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经过法定程序后可以强制拆迁,取得房屋拆迁许可证后,方可实施拆迁,实施强制拆迁前,拆迁人应当就被拆除房...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>现在法律允许父债子还吗
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现在法律没有规定父债子还。父亲如果是完全民事行为能力人,应自行偿还其债务;但如果儿子继承父亲的遗产的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
现在还允许停薪留职吗,律师怎么看
哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询保险公司允许倒闭吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询现在允许强迁吗
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现在是否允许强迁,需根据具体情况而定:1、如果没有经过法定程序后,则不可以强迁;2、经过法定程序后可以强制拆迁,取得房屋拆迁许可证后,方可实施拆迁,实施强制拆迁前,拆迁人应当就被拆除房屋的有关事项,向...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职没有签合同,现在可以继续继续留吗
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用人单位停薪留职的就是变相的向让你们自己提出解除劳动合同,用人单位的这种做法是不合法的,不是因为劳动者的原因造成的停工的至少享有基本工资,你可以申请劳动仲裁,但是没有签订劳动合同的要先申请确认事实劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对现在还允许停薪留职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
现在国企停薪职有没有
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凡是企业不需要的富余职工,可以允许“停薪留职”。凡是企业生产和工作需要而本人要求“停薪留职”的职工,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>现在监狱允许假释吗?
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如果已经判刑在看守所执行刑罚的,如果符合假释条件的,依法可以假释。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国道上现在还允许隐蔽测速吗
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国道上现在不允许隐蔽测速。所有的测速点都要提前预告每位司机,移动测速也一样,所以超速测速都会有提示,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业之间允许相互借款吗
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康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到现在还允许停薪留职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想盖房子,现在还允许吗?能盖吗?
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要赶紧问问哦,政策越来越近哦r盖房子不如找我们吧,从设计,施工,装修一条龙全包服务,你只要买些家电家具就可以直接入住了。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职单位不合法要停薪留职合法吗
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违法。 首先,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 其次,按照法律规定,劳动法的规定工资应当以货币形式...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职以后还可以兼职吗
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停薪留职之后上班是可以享受年休假的。《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>现在国家允许要三胎吗
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现在国家允许要三胎的。根据相关法律规定,我国目前的婚姻和生育政策为,提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停薪留职期间能辞职吗?
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停薪留职期间可以辞职。劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。如果与用人单位无法协商一致的,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询2022年现在允许强拆吗
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政府可以强行征收土地房屋。政府作出征收补偿决定后,如被征收人即不申请行政复议,也不提行政诉讼的,对于现在允许强拆吗这个问题,首先政府可以申请法院强制执行。 房屋强拆的程序为: 1、房屋拆迁管理部门提前...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>现在工龄已20年,留职停薪怎么操作
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1、企业员工是属于劳动合同制工,是不适用留职停薪的。也无法办理。留职停薪只适用于原固定职工。 2、停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到现在还允许停薪留职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职的坏处
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停薪留职的坏处具体如下: 1、因为员工与本单位还是处于劳动关系,其中公司就会履行相应的权利和义务,而...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律上允许保险公司倒闭吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询现在能说明什么情况下被停薪留职
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停职合同是指为了使特定员工在期限内停职,保留员工的身份,使用者与该员工依法签订的,约定停职期间双方的权利和义务的合同。该合同产生于1980年代,只适用于原定员工,不适用劳动合同制员工,在什么情况下可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职单位还有补偿吗
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独生子女费是根据你的条件来发,而不是停止留薪...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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