如何杜绝企业招聘风险?
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企业应预防的招聘风险: 1、企业招聘劳动者之后,应当及时签订劳动合同,法律规定,用人单位自用工之日起...
企业如何预防招聘风险
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企业预防招聘风险的方法: (一)规范招聘流程。 (二)做好背景调查。 (三)建立追偿机制。...
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企业破产债务如何追讨
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企业内部资金拆借的效力如何
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厦门外资企业怎么招聘
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招聘成本的损失风险是指由于无法招聘到合格员工或是招聘到不合格的员工,企业为招聘支付了成本却不能从他们为企业工作而产生的效益中回收该成本,从而造成企业的损失。...
好的外资企业招聘要求高吗薪资待遇高吗
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许多外资企业要求员工具有本科或以上学历。比如程序开发、医药开发则要求有硕士或更高的学历;虽然说有许多...
企业招聘用工超时如何取证
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1.单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章,能够反映劳动者人数的考勤表。 2...
不明白,就问一问
外资企业财务招聘是如何的?,律师怎么看
企业破产清算后的债务如何清偿
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外资企业变更法人需要什么资料
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什么是企业增资
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广东外资企业招聘的程序是什么
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1、个人履历档案分析是根据履历或档案中记载的事实,了解一个人的成长历程和工作业绩,从而对其人格背景有一定的了解。 2、近年来这一方式越来越受到人力资源管理部门的重视,被广泛地用于人员选拔等人力资源管理...
陕西外资企业招聘标准是什么
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首先是英语要过关,不仅是证书还要口语、对话等流利。 其次是抗压力强,外企的工作压力比别的企业要大一些,所以需要抗压力强。 然后是工作要有积极性,外企的工作需要有独创性,所以需要工作人员积极去做。 之后...
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怎么区分内外资企业,内外资企业的财务区别是什么
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一、过去,内、外资企业在会计核算上有些区别,如,坏帐准备:内资企业原则上据实扣除,经批准可提坏帐准备...
企业在招聘时有义务发布员工招聘公告吗
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企业在招聘时有告知义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条的规定,用人单位招用劳动者时,应当如实...
企业在招聘时有告知义务吗
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企业在招聘时有告知义务。《中华人民共和国劳动合同法》第八条的规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知...
如何注销企业
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什么是合伙企业债务
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关于外贸企业如何精准招聘的问题
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问:外贸招聘的时候如何根据职业类型去精准招聘? 答:不管是外贸岗位,还是其他岗位,都是为了人岗匹配。而且每个公司的岗位具体做的工作都是不一样的,那么所需要的能力也是不一样的,所以你问题上说的,根据职业...
建设单位如何招聘物业服务企业
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建设单位应当在房屋预(销)售前通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业服务企业。有下列情形之一,经物业所在地县级以上房地产行政主管部门批准可以采取协议方式选聘物业服务企业:(一)投标人少于3人。(二)多...
开发区外资企业招聘有哪些?
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关于开发区外资企业招聘,开发区外资企业是一个充满生机和蓬勃发展的企业,自创建以来始终坚持“创新,品质,服务,节约,敬业,感恩”12字理念。吸收新创意,严把质量关口,全方位的服务跟踪,坚持做出高品质产品...
外资企业总经理聘任书应该如何写呢?
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外企代表处首席代表任命书范本 上海市工商局: 我代表×××××××××有限公司,兹任命×××(先生/...
外聘的财务竞业协议怎么写
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网上有模板,可以参照。如果公司有很多协议章程需要完善的话,可以聘请法律顾问。...
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个人独资企业债务要投资人承担吗
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非法集资财务人员如何定罪
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高密外资企业招聘条件是什么呢?
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外企比较看重能力,更看重的是综合素质以及发展的潜力。因为他们觉得人的可塑性是很强的,只要本身素质好,就会成为一个好员工。 一般来说,外企会通过对面试和笔试来判断综合水平。面试中,面试官会对谈吐、反应能...
企业如何服务外资企业
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商务局服务外资企业举措有: 一是进一步完善外资企业服务制度。加强对外资企业的引导,充分调动企业投资的主动性与积极性,用制度保证外资企业的规范化、科学化、可持续性发展。 二是提高外资企业协调服务质量。协...
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怎么签外企工作的合同外企招聘中国雇员
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1.应当通过国家特许的外事服务机构办理。法定雇主只能是国内的外事服务机构,雇员只能先跟这些机构签订劳...
公司债务与企业债务的区别
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外企有关医药企业招聘
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)作为广东省会。2)你可以上51JOB,广州的医疗系统和质量肯定是非常庞大的,或者是同行朋友的推荐,所以找到一份外企的医药公司并不难,去投简历,一定有太多的机会。3)建议多多考虑排名靠前的医药外企...
个人独资企业应如何招聘职工?
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根据我国个人独资企业法第6条的规定可知:个人独资企业应当依法招用职工。职工的合法权益受法律保护。 个人独资企业招聘职工应根据我国劳动法、劳动合同法的有关规定进行,依法订立书面劳动合同,明确双方的权利与...